政府服務合約員工時薪高於最低工資約三成 「全包制」下增薪可能性低

立法會議員（建築、測量及都市規劃）謝偉銓在立法會大會提出質詢，指政府服務合約下不少清潔工及保安員等基層員工是按最低工資或略高於該水平的薪酬支薪，由於政府合約一般為期三年並屬「全包制」，在最低工資改為「一年一檢」後，承辦商或會或會因該工資在合約期內多次上調而出現虧蝕。

財經事務及庫務局局長許正宇表示，現時批出的服務合約中約99%的工作人員承諾時薪高出最低工資水平至少10%，承辦商因最低工資升幅而增加薪酬可能性很低。

立法會議員謝偉銓。謝偉銓FB

許正宇表示，目前主要對食環署、康文署、政府產業署和房屋署四個部門經招標批出非技術員工政府服務合約，合共43000份。其中，時薪中位數為55元，高於法定最低工資水平時薪42.1元約三成，並高於行業市場中位數時薪51元約8%。在43000份合約中，約99%工作人員承諾時薪高出最低工資水平至少10%，其餘1%平均高出最低工資水平約7%。他表示，以上是投標時承諾的最低下限，承辦商可能因應實際情況上調薪酬。

許正宇稱，除非最低工資水平有明顯升幅，否則承辦商因最低工資升幅而增加薪酬可能性很低。他指承辦商的投標價格要考慮成本有關因素，屬商業決定，政府無計劃去補貼承辦商因法定最低工資上調而增加的經營成本。

財經事務及庫務局局長許正宇，巴士的報記者攝

政府服務合約放寬輸入外勞爭議大

對於議員問及政府會否考慮放寬政府服務合約不得聘用外勞的限制，許正宇表示，將與勞工處保持聯繫，了解市場非技術勞工的供求情況。在確認出現勞工短缺，並保障本地勞工優先就業的情況下，研究容許政府外判服務輸入勞工的執行安排。

對此，工聯會議員陳穎欣質疑當局如何保障本地勞工優先就業的情況。勞工界議員周小松也表示反對政府帶頭在服務合約中聘請外勞，或會導致相關數萬個職位逐漸被外勞取代。

立法會議員周小松。巴士的報記者攝

勞工及福利局副局長何啟明回應，如果發現僱主在本地招得到勞工但不聘請的情況，當局會有足夠程序進行行政制裁。並會在勞工短缺但保障本地勞工優先就業的情況下，才會考慮政府作為僱主購買服務條款和輸入外勞計劃條款的差異情況如何匹配。

立法會現場，巴士的報記者攝

立法會大會通過制訂香港發展願景，主動對接國家「十五五」規劃的議動員議案。多名政策局副局長作總結發言。

勞工及福利局副局長何啟明。政府新聞處圖片

勞工及福利局副局長何啟明表示，「十五五」規劃明確提出要加快建設國家戰略人才力量，引進和培育世界優秀人才。特區政府將全力配合，未來將透過人力推算及跟進調查，動態監察人力變化，不時檢視「人才清單」，持續優化計劃細節，吸納合適人才落戶香港。於3月18日及19日舉辦的「全球人才高峰會周」，進一步打造香港為國際高端人才集聚高地。

何啟明表示，自2022年底起，逾26萬名人才抵港工作和發展，紓緩人口勞動力不足，支撐經濟持續增長。而人才攜同逾24萬名受養家眷抵港，包括逾14萬名18歲以下子女，有助優化人口結構，為香港長遠發展提供人力支撐。人才辦將繼續為來港人才提供一站式支援，並積極加強海外推廣，遠赴亞太、歐洲、北美洲和中東地區舉辦宣傳活動。

創新科技及工業局副局長張曼莉。

創新科技及工業局副局長張曼莉表示，局方將會堅定不移地實現香港成為國際創科中心的願景，積極融入和服務國家發展大局，為國家科技強國建設作出貢獻，包括配合國家的創科發展和產業部署戰略，着力帶動高增值的先進製造，加快扶植新興產業，促進新型工業化，實現科技創新和產業創新融入發展。她又說，剛推出「前沿科技研究支援計劃」，更好對接國家「十五五時期」的前沿科技戰略部署，貢獻國家所需。