MIRROR演唱會事故勞工處向3公司提15項檢控 3.27首次聆訊

去年7月MIRROR紅館演唱會意外，勞工處於完成職業安全及健康，以及僱員補償方面的調查後，於本月17日向法庭申請傳票，向有關處所佔用人及僱主提出15項檢控，案件已排期於3月27日在九龍城裁判法院進行首次聆訊。

九龍城裁判法院。資料圖片

勞工處調查發現，有關處所佔用人及僱主，即藝能工程有限公司、協興隆舞台工程有限公司和舞館有限公司，涉嫌違反《職業安全及健康條例》（第509章）及《僱員補償條例》（第282章）。涉及的違例事項，包括沒有為僱員提供安全作業裝置及安全工作系統、沒有向勞工處處長發出意外通知，以及為僱員投購僱員補償保險等。

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勞工處發言人說：絕不容忍上述違法行為，定必嚴厲執法，竭盡所能保障僱員的職安健及法定權益。

勞工處。資料圖片

去年7月MIRROR紅館演唱會意外。

勞工處本周四及周五在天水圍舉行職場新路徑招聘會，共有約50間機構參加，共提供近2300個職位空缺，其中近1500個來自飲食業、零售業、運輸業及物業管理業。

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招聘會每日分別約有25間機構於會場設置櫃位，進行即場招聘，職位類別包括電機工程師、職業治療師、資訊科技助理、店務經理、廚師、侍應、售貨員、文員、的士司機等。
　　
今次招聘會約百分之86為全職空缺，大部分月薪介乎12000元至23000元。九成多的職位空缺學歷要求為中七或以下，約五成職位空缺不用相關工作經驗。

招聘會每日分別約有25間機構於會場設置櫃位，進行即場招聘。

招聘會將於上午11時至下午5時半在天水圍天晴邨天晴社區會堂舉行。