社會事
勞工處本周四及周五在天水圍舉行職場新路徑招聘會，共有約50間機構參加，共提供近2300個職位空缺，其中近1500個來自飲食業、零售業、運輸業及物業管理業。
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招聘會每日分別約有25間機構於會場設置櫃位，進行即場招聘，職位類別包括電機工程師、職業治療師、資訊科技助理、店務經理、廚師、侍應、售貨員、文員、的士司機等。
今次招聘會約百分之86為全職空缺，大部分月薪介乎12000元至23000元。九成多的職位空缺學歷要求為中七或以下，約五成職位空缺不用相關工作經驗。
招聘會每日分別約有25間機構於會場設置櫃位，進行即場招聘。
招聘會將於上午11時至下午5時半在天水圍天晴邨天晴社區會堂舉行。
政府計劃在地盤全面禁煙，考慮將罰則改為定額罰款3000元。勞工處處長許澤森在港台節目解釋，現行禁煙法例針對有明顯火災風險地盤，相關最高刑罰是判罰15萬元，當初構思在地盤實施全面禁煙時，考慮沿用同一個罰則處理。但後來聽到部分工友意見，加上全面禁煙要求將會在所有地盤實施，因此認為有空間可以調整，考慮以定額罰款的方式處理，相信對在地盤工作人士來說會更易適應。他指出，暫時研究的方向是修訂部分附屬法例，期望可在今年上半年完成。
勞工處處長許澤森。政府新聞處圖片
被問到以定額罰款處理是否較易執行，許澤森說實際上是，又說定額罰款亦即發出罰款通知書，只是牽涉有無證據顯示某人在地盤吸煙，形容「黑白很分明」，相信執法會簡單些。
對於工會的調查反映，工友普遍認為介乎3000至5000元的定額罰款可以接受。許澤森表示，當局有參考主要持份者，包括工友及工會組織對法例修訂細則的意見，同時要考慮地盤在處理職安健的法例框架下，是否有足以處理不同情況。因應部分地盤的風險程度較高，當局仍會採取法律手段提出起訴，再交予法庭處理。
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被問到是否擔心有工人偷偷在地盤吸煙，令情況變得隱蔽，他表示，當局鼓勵工人配合職安健措施，將來也會與地盤管理人員和承建商商討如何在執法過程中合作，部分地盤的設備較齊全，亦有監控等紀錄，有助當局執法。
