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公司周年晚宴業績差員工要互摑? 發文者:有無犯法?

公司周年晚宴業績差員工要互摑? 發文者:有無犯法?

公司周年晚宴業績差員工要互摑? 發文者:有無犯法?

2023年03月27日 11:02 最後更新:12:56

有打工仔投稿至Facebook專頁「奴工處」,分享公司奇葩事件,指日前參加公司周年晚宴,其間有項表演內容令他感到非常不解。上司要求10多名業績表現差的員工上台,兩人一組當眾互摑。「台下所有人睇到呆晒」,他更憂慮:「唔知咁做係咪犯法呢?」

奴工處FB圖片

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帖文引起嘩然,有網民直言,「佢哋又真係摑先係大問題」、「打份工,唔使搞成咁掛」、「哪間保險公司呀!若果係我買嗰間就即刻取消佢間公司保單!」

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也有人質疑事件真實性,並認為此事未必犯法但是侮辱性極強,「這間公司太狠啦,竟然將員工當成玩具一樣玩」、「咁傷唔傷要claim返醫療?」

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有網民嘲諷互摑員工奴性重,對上司言聽計從,「佢哋會話:感謝公司給予我進步的機會、機會是給予勇於走出第一步的人、離開舒適圈。」

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有網民則認為事態嚴重,應立即報告勞工處及辭職,「如果現實真係遇到呢啲情況,勞工處見」、「即刻搵工,唔好諗」、「如果係我死都唔摑,即場炒我囉。」

有港女發文詢問網民,應否為年過60歲的父母購買自願醫保。她指父母現時僅依賴公營醫療,雖有高膽固醇、初期白內障等小毛病,但仍擔心現在投保「會唔會太遲」,隨即引發網民辯論。

有港女發文詢問網民,應否為年過60歲的父母購買自願醫。資料圖片

有港女發文詢問網民,應否為年過60歲的父母購買自願醫。資料圖片

反對者指保費高昂條款多

不少網民直言,以樓主父母的年齡及健康狀況,投保可能「唔抵買」,因保費相對昂貴,且可能附帶多項「不保事項」。有自稱業界人士的網民更坦言:「呢個年紀、呢個病歷,唔係你肯唔肯買,係人哋肯唔肯賣俾你」,提醒長者若有心臟病或糖尿病等長期病患,保險公司極可能拒保。

樓主父母年過60。AI生成圖

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支持者籲「有心唔怕遲」

然而,更多網民認為「有心唔怕遲」,並分享親身經歷。有過來人表示,為家人投保三年後即不幸患癌,成功索償二百多萬,感嘆「最重要係,你唔會忍心見到佢哋排公立」。另一網民指父親投保十多年,其後在私家醫院花費50萬,保險賠償九成,強調「有能力選擇私或公係已經好好」。

樓主稱「你唔會忍心見到佢哋排公立」。AI生成圖

樓主稱「你唔會忍心見到佢哋排公立」。AI生成圖

過來人教路:誠實申報病歷

有網民建議必須誠實申報所有病歷,避免日後索償爭議。在計劃選擇上,可考慮「最高自付費」方案以降低保費,主要應對癌症等嚴重疾病風險。亦有人提議可搭配意外保或具危疾保障的年金產品,為長者提供多重保障。

樓主父母身體有小毛病。AI生成圖

樓主父母身體有小毛病。AI生成圖

網民總結:量力而為

討論最終未有定案,但有網民以風險管理作結,指為父母買醫保如同博弈,「都係講賠率」,做錯決定代價沉重,但選對策略或能在關鍵時刻換來安心。網民普遍認同,每個家庭狀況不同,應按實際經濟能力與健康情況,諮詢專業意見後再作決定。

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