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工會憂輸入外勞影響本地就業 孫玉菡:大前提保障本地工人優先就業

政事

工會憂輸入外勞影響本地就業 孫玉菡:大前提保障本地工人優先就業
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工會憂輸入外勞影響本地就業 孫玉菡:大前提保障本地工人優先就業

2023年06月02日 22:37 最後更新:23:22

輸入外勞議員近日在本港掀起熱議,有工會憂慮影響本地工人就業機會。勞工及福利局局長孫玉菡2日在社交平台撰文,指處理勞動力短缺問題時,輸入外地勞工去解決人力不足是不能迴避的議題,而政府的首要考慮因素是如何先讓本地工人獲得優先就業機會,這是不變的大前提。

孫玉菡表示,隨着疫後復常,香港市面明顯回復暢旺,政府注意到多個人力密集行業及工種都反映面對勞動力短缺的情況。資料圖片

孫玉菡表示,隨着疫後復常,香港市面明顯回復暢旺,政府注意到多個人力密集行業及工種都反映面對勞動力短缺的情況。資料圖片

孫玉菡表示,隨着疫後復常,香港市面明顯回復暢旺,政府注意到多個人力密集行業及工種都反映面對勞動力短缺的情況,輸入外地勞工去解決人力不足是不能迴避的議題。他強調,政府的人力政策是清晰的,一定是以本地人才為主,但當政府用盡最大努力,通過培訓和其他鼓勵就業措施去用好所有潛在勞動力時,依然出現人力不足的情況,就會在保障本地工人優先就業的大前提下,容許適度和有規範地增加輸入勞工,藉此紓緩個別行業或工種人手短缺的問題,確保經濟有足夠動力。

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孫玉菡表示,隨着疫後復常,香港市面明顯回復暢旺,政府注意到多個人力密集行業及工種都反映面對勞動力短缺的情況。資料圖片

輸入外勞議員近日在本港掀起熱議,有工會憂慮影響本地工人就業機會。勞工及福利局局長孫玉菡2日在社交平台撰文,指處理勞動力短缺問題時,輸入外地勞工去解決人力不足是不能迴避的議題,而政府的首要考慮因素是如何先讓本地工人獲得優先就業機會,這是不變的大前提。

孫玉菡以院舍業界為例,指政府推出不同計劃吸引年輕或年長人士參與院舍工作,但業界仍面對長期結構性的人手短缺。資料圖片

孫玉菡表示,隨着疫後復常,香港市面明顯回復暢旺,政府注意到多個人力密集行業及工種都反映面對勞動力短缺的情況,輸入外地勞工去解決人力不足是不能迴避的議題。他強調,政府的人力政策是清晰的,一定是以本地人才為主,但當政府用盡最大努力,通過培訓和其他鼓勵就業措施去用好所有潛在勞動力時,依然出現人力不足的情況,就會在保障本地工人優先就業的大前提下,容許適度和有規範地增加輸入勞工,藉此紓緩個別行業或工種人手短缺的問題,確保經濟有足夠動力。

孫玉菡重申,輸入外勞並不會壓低本地工人工資。資料圖片

孫玉菡重申,輸入外勞並不會壓低本地工人工資。資料圖片

除了院舍業界,建造業和運輸業亦正面對人力嚴重短缺的問題。資料圖片

他以院舍業界為例,政府經多番努力,推出不同計劃吸引年輕或年長人士參與院舍工作,但業界仍面對長期結構性的人手短缺。社會福利署會從今個月起推出院舍輸入護理員特別計劃,總名額共7,000個,而在保障本地工人優先就業的前提下,特別計劃會適度容許所有安老院及殘疾人士院舍輸入護理員、放寬輸入護理員與本地僱員之間的比例,並精簡審批程序。事實上,根據當局統計,業界正缺乏約8,500名人手,因此輸入外勞並不影響本地護理員入行。

運輸業。資料圖片

重申不會壓低本地工人工資

孫玉菡以院舍業界為例,指政府推出不同計劃吸引年輕或年長人士參與院舍工作,但業界仍面對長期結構性的人手短缺。資料圖片

孫玉菡以院舍業界為例,指政府推出不同計劃吸引年輕或年長人士參與院舍工作,但業界仍面對長期結構性的人手短缺。資料圖片

孫玉菡重申,輸入外勞並不會壓低本地工人工資。資料圖片

孫玉菡重申,輸入外勞並不會壓低本地工人工資。資料圖片

他以院舍業界為例,政府經多番努力,推出不同計劃吸引年輕或年長人士參與院舍工作,但業界仍面對長期結構性的人手短缺。社會福利署會從今個月起推出院舍輸入護理員特別計劃,總名額共7,000個,而在保障本地工人優先就業的前提下,特別計劃會適度容許所有安老院及殘疾人士院舍輸入護理員、放寬輸入護理員與本地僱員之間的比例,並精簡審批程序。事實上,根據當局統計,業界正缺乏約8,500名人手,因此輸入外勞並不影響本地護理員入行。 

除了院舍業界,建造業和運輸業亦正面對人力嚴重短缺的問題。資料圖片

除了院舍業界,建造業和運輸業亦正面對人力嚴重短缺的問題。資料圖片

重申不會壓低本地工人工資

至於坊間有聲音指輸入外勞將會影響本地工人的薪酬。孫玉菡重申,無論是勞工處的「補充勞工計劃」或即將推出的院舍輸入護理員特別計劃,均要求外來勞工工資不低於相關職位的中位工資,因此輸入外勞並不會壓低本地工人工資。他亦指,除了院舍業界,建造業和運輸業亦正面對人力嚴重短缺的問題。

運輸業。資料圖片

運輸業。資料圖片

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私人地福利用途計劃共收88申請 孫玉菡:6個項目已完工並投入服務

2024年03月27日 12:35 最後更新:13:01

勞工及福利局局長孫玉菡表示,當局在2013年及2019年分別推出推出第一期和第二期的「私人土地作福利用途特別計劃」,鼓勵非政府機構透過擴建、重建或新發展,提供或增加有殷切需求的福利設施,兩項計劃共收到88項申請。截至今年2月底,有6個項目已經完工並投入服務、2個項目處於建築階段、10個項目處於詳細設計階段和22個項目處於技術可行性研究階段。

勞工及福利局局長孫玉菡。政府新聞處圖片

勞工及福利局局長孫玉菡。政府新聞處圖片

至於餘下的25個項目,有關的非政府機構仍處於構思及初步規劃階段,社署會按實際進度,支持機構進行技術可行性研究。

孫玉菡在立法會大會表示,非政府機構在推進特別計劃項目時,可能會受多項因素影響進度,包括用地周遭環境的限制、公用設施和交通配套、地契條款訂明的規定、分區計劃大綱圖訂明的限制、地區諮詢結果等,政府認為不宜就特別計劃項目訂立目標。

社署有為申請機構在規劃及發展過程中提供一站式協助,並會繼續按個別項目的實際情況,主動安排機構與有關政府部門進行會議,從而加快推展項目。

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