本港外籍家庭傭工的「規定最低工資」調高3%至4870元，膳食津貼則每月增加40元，至不少於1236元。香港僱傭代理協會主席張結民認為工資加幅合理，但膳食津貼可以再略為增加。
張結民在本台節目《千禧年代》表示，部分僱主不提供膳食，但津貼平均每日僅約41元，曾有不少外傭反映津貼太少，每日只能負擔得起食罐頭或即食麵，他認為應增至每日最少60元。
張結民說，有聽說過僱主擔心未能受惠新政策的外傭會辭職，再簽新合約，但他認為應該不會發生，因外傭每年都會調整薪酬，轉約也通常會加人工。
他表示，釐訂外傭最低工資不應只考慮本港的經濟情況，應同時考慮入口勞工地區的薪酬作比較；相比日本、南韓及台灣等地方，當地外勞人工偏高，例如照顧長者的外勞，薪酬已過一萬元。
醫務衞生局公布，將延展「支援粵港澳大灣區醫院管理局病人先導計劃」一年，至明年3月31日，以便利合資格的醫管局病人，可選擇於粵港澳大灣區指定協作醫療機構接受資助診症服務。
在延長的先導計劃下，如果合資格的醫管局病人每次接受港大深圳醫院指定門診診症服務的醫療費用為人民幣100元或以上，該病人需共付人民幣100元，經醫管局核實指定享有豁免醫療費用人士除外，餘下的醫療費用差額便由先導計劃資助，上限為每年人民幣2000元，有關資助的使用期為今年4月1日至明年3月31日。
先導計劃在2023年5月推出，旨在為合資格的醫管局病人提供多一個自選的服務途徑，目前適用於香港大學深圳醫院。至今年2月底，累計超過6000名合資格的病人參加，當中逾6成為65歲或以上長者。根據港大深圳醫院去年11月進行的病人問卷調查，逾9成受訪者對服務表示滿意。
先導計劃現有病人如有意繼續參加計劃，可透過現行途徑由港大深圳醫院根據其醫管局覆診預約的門診類別，在港大深圳醫院對應的科室預約診症，並須在接受資助診症服務前，於港大深圳醫院填妥確認繼續參與的聲明；病人如無意繼續參加先導計劃，並希望返回香港在醫管局門診覆診，可向港大深圳醫院提出。
至於從未參與先導計劃的合資格醫管局病人，或曾參與該計劃但需要更新個人資料的人士，則可由明日起向港大深圳醫院提出申請。
當局說，所有參加先導計劃的醫管局病人須登記醫健通，病人可按需要於港大深圳醫院接受診症前透過醫健通流動應用程式的「跨境健康紀錄」功能，申請過去三年存放在醫健通的電子健康紀錄，並授權醫護人員在就診時瀏覽，以助診斷和治療。
編輯：黃佩珊
