科技園與高才通人才服務協會合辦招聘會 為40科企配對創科人才

科技園公司與高才通人才服務協會於18日舉辦創科高才招聘會，為園區公司與符合資格的内地及海外高才進行配對，協助建設香港成爲國際創科中心。

香港科技園公司(科技園公司)與香港高才通人才服務協會首次合辦創科高才招聘會，廣邀來自合資格頂尖大學、超通200位高才參加，即場跟約40間園區公司進行配對，提供200多個不同領域的職位，藉此招納非本地專才，協助園區內公司持續拓展樂務，共同建設香港成為國際創科中心。

同時，科技園公司宣布試行全新的「國際創科人才領航計劃」，向符合資格園區公司提供支援，例如招聘會、人才配對等，以鼓勵他們招聘國際創科人才。公司也會為高才舉辦文化體驗活動、廣東話工作坊，以及提供落戶香港諮詢服務等，讓非本地專才盡快融入香港的生活，提高他們留港發展的機會。

香港科技園行政總裁黃克強表示，期望透過招聘會招攬人才以加速園區公司的發展。

香港科技園行政總裁黃克强表示，現時本港科研人才短缺，科技園經常有超過一千個職位空缺，人才是推動創科向前的關鍵。因此與香港高才通人才服務協會合作，能夠吸引高才在港落地生根，招攬人才以加速園區公司的發展，並積極向非本地人才推廣香港創科的潛力和機遇。

有別於一般的單向模式，招聘會設多個互動環節，高才可與業界領袖及人才深入交流，並在「超級高才夢想秀」環節分享發展期望。

香港高才通人才服務協會創會會長尚海龍相信，高才能令香港有更好明天，高才到香港發展前程更光明。

香港高才通人才服務協會創會會長尚海龍表示，各界對「高才通」計劃反響熱烈，計劃推出至今已接獲5.5萬個申請，超過4.3萬宗已經獲批。同時，在引入高才中有不少創業者，他希望這批創業者可以盡快將公司落戶香港，不僅可以幫助解決部分高才就業問題，還可以帶動香港本地就業率上升。 

周洲（左）和唐瑋（右）。巴士的報記者攝

兩名來自內地的高才及港漂創科人才分享自己在港經歷。周洲來自廣州，從事AI方面的產品研發，目前正在香港尋找工作。他表示，來香港工作面對不少挑戰，語言、消費、住房等都需要適應。剛到香港還不久的唐瑋則認為自己還需要多走出去看看，對香港有個大概的了解。雖然聽不懂粵語，但唐瑋表示，來到香港後所遇到的人都對他很友好，盡量用國語與他溝通，讓他感到十分溫暖。

新一份施政報告提出設立委員會，統籌推進教育科技人才融合發展。擔任委員會主席的政務司司長陳國基接受報章訪問表示，委員會將制定可以精準回應國家發展策略、行政長官施政的方向性目標，再統籌推進教育、科技和人才一體化融合發展，讓「搶人才」、「留人才」到「培養人才」朝着同一目標發展，務求為本港「八大中心」以至各行各業建設，提供充足而且與行業相配對的人才資源。委員會亦將討論吸引全球頂級戰略科學家和科技領軍人才來港的政策，相信香港對這類人才有一定吸引力。

​陳國基。資料圖片

陳國基表示，將會根據三中全會精神，負責高層次統籌工作，制定政策大方向並協調各部門工作，確保政策一致性和實施效果。他指出，香港將生命健康科技、人工智能、數據科學等領域的人才視為優先發展的重點，希望能夠引入戰略科學家和科技領軍人才來港。

資料圖片

他表示，截至9月底，各項人才輸入計劃共收到超過38萬份申請，其中約24萬人獲批，已有16多萬人攜同家人到港，超額完成本屆政府最初訂下，在2023年至2025年 3年合共引入10萬5千人才的目標。陳國基說會透過獎學金等措施吸引境外學生，打造 「留學香港」 品牌，強調香港的高等教育質素極高，多間學校均位列世界大學排名前列。政府已實施多項措施，包括提升政府資助專上院校非本地生限額 1倍至40%，以及提供更多獎學金，特別是對於來自 「一帶一路」 國家的學生。

明年是抗戰勝利80周年，陳國基說抗戰紀念活動十分重要，可以作為愛國主義教育的切入點，當局會舉辦大量相關活動和主題展覽、舉行紀念日儀式、香港電影資料館免費放映抗戰主題電影及在公共圖書館展示和推介抗日歷史的書籍等，如果有學校想舉辦活動，政府可以幫忙。

國慶愛國主義

另外，陳國基又說，除了現有4個社區客廳，明年在劏房戶集中的地區會再有3個社區客廳，目前還有幾個社區客廳項目正在商討，希望做到每一區都有，有劏房戶的地方就有。