美國消費者新聞與商業頻道(CNBC)11月1日報道,題為「創紀錄數量的美國富人正計劃在大選後離開美國」,指因擔心不論誰當選總統都可能引發政治和社會動盪,越來越多的美國高收入人士正計劃移居海外,其對第二本護照或海外長期居留權的需求創下新高。
據報道,為富人提供移民諮詢的英國亨氏顧問公司(Henley & Partners)私人客戶負責人Dominic Volek透露,美國富人近來成為該公司最大客戶群,佔達20% ,「我們從未見過像現在這樣的需求。」他表示,計劃移居國外的美國人比去年至少增30%。
CNBC報道,有破紀錄數量的美國富人正計劃在大選後離開美國。( CNBC網站截圖)
提供國際稅務和移民法諮詢的萊斯佩朗斯聯合事務所的管理合夥人David Lesperance)亦指,找他處理潛在的移居海外事宜的美國人數量比去年增約兩倍。
此外,報道也援引阿爾頓資本的一項調查,顯示53%的美國百萬富翁表示,無論民主、共和兩黨哪一個贏得總統選舉,都更有可能在大選後離開美國。這種傾向在年輕一代中更明顯,調查指64%的18至29歲百萬富翁,「非常有興趣」透過海外投資居留計畫申請「黃金簽證」。
CNBC說,美國富人一直對取得第二本護照或海外長期居留權頗感興趣,尤其是在新冠疫情爆發後,通常是出於養老、旅行便利等非政治性理由。但該報道認為,美國大選的臨近和政治氣候令美國富人加快了考慮「海外B計畫」的步伐。
有近30年歷史的的萊斯佩朗斯指,過去其美國客戶主要是出於稅收原因而對移居海外感興趣,但現在是因為「政治和對暴力的恐懼」;另亦有人指,最主要的是「我不想生活在一個MAGA(共和黨競選口號,讓美國再次偉大)的美國。」該公司指,也有人擔心共和黨候選人、前總統特朗普落選會引發暴力,或是民主黨候選人、副總統賀錦麗增收「富人稅」計畫。
一項調查顯示,53%的美國百萬富翁指無論民主、共和哪一黨贏得總統選舉,都可能離開美國。尤以年輕一代去意更明顯。(AP圖片)
目前,美國只有在資產出售時才徵收資本利得稅。但賀錦麗的稅收政策主張,淨資產超過1億美元的富豪,其在世期間的未實現收益也將被徵收資本利得稅。儘管稅務分析師認為,即使民主黨佔多數,該計劃也很難在國會獲得通過,但萊斯佩朗斯表示,這仍然是一種風險,故富人然想買保險 。
除政治原因,也有律師說,促使美國富人考慮移居海外的原因還包括大規模校園槍擊事件,潛在的政治暴力,反猶太主義、伊斯蘭恐懼症等相關的排外現象和歧視心理,以及聯邦政府債務飆升等。
至於移居目的地,亨氏顧問公司和阿爾頓資本稱,美國富人主要青睞歐洲,熱門國家包括葡萄牙、馬耳他、希臘、西班牙、意大利等。但由於湧入的外國公民過多,導致當地房地產價格飆升,部分國家已改變規則,提高了投資入籍的門檻。
安提瓜和巴布達成為其中一個受美國富人歡迎的移居地,只需花30多萬美元購買一塊經批准的房地產,就能獲得該國公民身份。
因此,安提瓜和巴布達、聖露西亞等加勒比海地區島國越發受美國富人歡迎。據報道,在安提瓜和巴布達,只需花30多萬美元購買一塊經批准的房地產,就能獲得該國公民身份,從而可以自由前往中國香港、俄羅斯、新加坡、英國和歐洲等地。
對來自愛爾蘭、意大利等國的美國人而言,則可以申請所謂的「血統公民」身分。報道說,這種身分通常比投資簽證便宜得多。有些國家如葡萄牙,也提供退休簽證,允許入境並可獲得公民身分。
不過,由於申請累積量大,且背景調查和審批程序冗繁,報道指出,海外公民身份或居留權的申請過程可能長達數月、一年甚至更久,根據美國大選結果的不同,等待名單也可能會變得更長。
深喉
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美國禁令防得了芯片,卻防不住人才「用腳投票」。
一位本可留在矽谷巨頭英偉達的工程師,選擇加入默默無聞的中國AI新創DeepSeek。這名工程師的職涯急轉彎和DeepSeek的「異軍突起」,讓華府智囊驚覺,當AI競賽從技術戰升級爲人才戰,美國的籌碼正在悄悄流失。
英偉達高級研究科學家禹之鼎日前在社交媒體透露,DeepSeek旗下一名關鍵工程師曾在這家美國AI芯片巨頭實習且有望轉正,但最終選擇回國加入當時仍名不見經傳的DeepSeek。這讓美國知名國際政治學者、前助理國防部長格雷厄姆•艾利森感嘆,美國未能真正吸引、留住人才,應爲華盛頓敲響警鐘。
這名受到艾利森關注的DeepSeek研究員名爲潘梓正。潘梓正在GitHub上公開的簡歷顯示,他本科畢業於哈爾濱工業大學,碩士畢業於澳大利亞阿德萊德大學。2021年至2024年,他在莫納什大學攻讀計算機科學博士,2023年夏季曾在英偉達實習。
潘梓正(右)及他在DeepSeek-VL2多模態模型論文中的署名。GitHub截圖
1月27日,DeepSeek登頂蘋果美區應用商店免費App下載排行榜,潘梓正在社交平台X(原推特)上發帖慶祝,曾是他在英偉達實習期間導師的禹之鼎隨即轉發,同時披露了潘梓正加入DeepSeek前的故事。
禹之鼎回憶,英偉達當時原本正考慮給潘梓正全職工作機會,但他「毫不猶豫」選擇回國加入DeepSeek,當時這家初創公司的多模態團隊還只有3人。禹之鼎說,潘梓正後來在DeepSeek的多個重要項目中發揮了「關鍵作用」,包括DeepSeek-VL2、DeepSeek-V3和DeepSeek-R1。
「我至今仍然對梓正當時的决定印象深刻……我個人非常爲他的决定和取得的巨大成就感到高興。」禹之鼎寫道,「梓正的案例是近年來我所見到的一個非常典型的例子。我們許多最優秀的人才都來自中國,而這些人才並不一定只能在美國公司取得成功。相反,我們也從他們身上學到了很多。」
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潘梓正發文慶祝DeepSeek超越ChatGPT下載量登頂的「現象級時刻」,禹之鼎轉發祝賀 X截圖。
此後不到兩年,DeepSeek就憑藉開源模型-V3和推理模型R1在海內外一舉成名。
V3的正式訓練成本僅爲557.6萬美元,約爲美國OpenAI GPT-4預算的1/20;R1性能比肩OpenAl o1,但將每百萬token(自然語言處理和機器學習分割語言的基本處理單元,AI模型通過token對文本進行理解和處理)的價格從o1的60美元降至2.19美元,差價近30倍。
「R1證明了,突破性的AI進展不一定依賴於更大的計算集群和更龐大的數據集。」《麻省理工科技評論》評價道,「這些發現正在顛覆‘更大即更好’的傳統認知,爲那些計算資源有限的機構和企業帶來了新的可能。」DeepSeek最新模型發布後,英偉達市值單日蒸發近6000億美元,美國上市科技企業總市值單日縮水約1萬億美元。
這讓美國知名國際政治學者、哈佛大學肯尼迪政府學院創始院長、美國前助理國防部長格雷厄姆•艾利森(Graham Allison)不禁發問:「是誰錯失了DeepSeek?」
艾利森。英國《新政治家》雜誌網站
艾利森2月1日發文,形容DeepSeek對美國AI公司的顛覆堪比《聖經》中大衛殺死巨人哥利亞。「它也生動地提醒我們,美國必須嚴肅對待吸引和留住人才這件事,尤其是來自中國的人才。」
「爲什麽潘梓正——在開發DeepSeek的R1模型中發揮主導作用的工程師——會選擇把自己的才能投入到中國,而不是美國,來創造這一非凡的技術突破?」艾利森說,「答案:因爲他爲之開發算法的矽谷公司沒有爲他提供機會,讓他能在美國繼續做這項工作。」
他就此提到同樣從美國歸國的中國「兩彈一星」元勛錢學森——1950年代,錢學森受到美國麥卡錫主義風潮波及,被控同情共産主義,被「驅逐回國」——並斷言潘梓正「不是美國失去的第一位超級人才,也不會是最後一位」。
艾利森認爲,潘梓正「不是美國失去的第一位超級人才,也不會是最後一位」。X截圖
艾利森引述美國《華爾街日報》一篇專欄文章强調,中國的工程師總數是美國的9倍,STEM(科學、技術、工程、數學)畢業生數量更是美國的15倍。「在當前世界裡,像錢學森、(英偉達CEO)黃仁勛或(特斯拉CEO)馬斯克這樣百萬分之一的超級天才可以用脚投票,把他們的才華用在他們選擇的任何地方。」
事實上,總部位於美國的科技媒體Rest of World(下稱「RoW」)最近與多名中國科技行業人士對話後發現,放弃矽谷工作、選擇在國內發展已經成爲中國頂尖AI人才內部的一種趨勢。
據一名在美國知名科技公司工作的的中國AI研究員向RoW透露,美國公司會聘請工程或數據處理能力强的中國實習生,以遠程或在矽谷辦公室的方式參與AI項目,且這些中國學生的工作往往「非常扎實」。
不過,該研究員表示,這些中國學生即使拿到轉正機會,許多人還是選擇回國。「讓我感到驚訝的是,許多中國學生對在美國從事全職工作並不那麽感興趣。」
關於其背後原因,有業內人士向RoW指出,優秀畢業生在國內就業不僅生活成本更低、離家人更近,還利於個人發展,在職業生涯起步階段就有機會負責關鍵工作。
此外,報道分析,也有部分原因在於美國近來移民政策對於華人並不友好,以及隨著中國國內AI産業的蓬勃發展,相關領域畢業生在國內就業的選擇變得更多,既有阿里巴巴這樣的科技巨頭,也有階躍星辰、Minimax和零一萬物爲代表的初創公司。
根據美國保爾森基金會旗下的麥克羅波洛智庫(Macro Polo)去年3月發布的一項研究,從本科院校來看,中國高校幾乎培養了全球一半的頂尖AI研究人員;相比之下,僅有約18%研究人員來自美國大學。
研究還稱,儘管美國在生成式AI領域率先取得了突破性進展,但其中很大一部分工作是由在中國接受教育的研究人員完成的。據悉,美國頂尖AI研究人員中,來自中國的研究人員占38%,美國人占37%。
在美國南加州大學研究中國科技法規的法學教授張湖月看來,DeepSeek的成功正「凸顯了中國AI人才庫的實力」。「大量能力强、技術嫻熟的軟件工程師爲DeepSeek提供了支持。」張湖月說,「我相信,這種人才優勢爲中國下一階段的AI發展奠定了堅實的基礎。」
RoW稱,借由國內高校、實驗室以及美國科技巨頭在華的研究機構(如總部設在北京的微軟亞洲研究院),中國培養了一大批本土AI研究人員,DeepSeek更是從中優中選優。
報道舉例說,DeepSeek-R1模型的核心貢獻者宋俊瀟,學生時代就已在同齡人中嶄露頭角。宋俊瀟在香港科技大學攻讀電子與計算機工程期間的博士生導師丹尼爾•帕洛馬爾(Daniel Palomar)說,宋學習刻苦,「不知怎的,(DeepSeek)設法找到了精英中的精英」。