應對MPF「對沖」取消！打工仔稱公司擬解僱全員再重簽合約 憂「有伏」專家拆解風險

有打工仔在討論區發文，指公司計劃在5月1日前解僱所有員工，並重新簽訂合約，聲稱此舉可讓員工提前領取強積金，以支付遣散費。該網民詢問廣大網友，此舉「有冇伏」，引發熱烈討論。

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公司計劃解僱全員　員工憂慮「有冇伏」

政府早前宣佈，將於2025年5月1日正式取消強積金（MPF）「對沖」安排，意味僱主日後不能再以僱員的強積金供款累算權益，抵銷遣散費或長期服務金。

勞工處截圖

該網民在帖文中透露，公司老闆計劃在5月1日前解僱全體員工，並重新簽訂合約，聲稱此舉可讓員工提前領取強積金，讓員工「有舊錢喺手」，無需等到65歲才能提取款項。該網民補充，公司共有20多名員工，部分員工已服務超過10年，根據《僱傭條例》計算，他估計自己可獲約20萬港元的遣散費，而其強積金帳戶內的累算權益足以全額支付該筆款項。然而，他對公司的做法感到疑惑，詢問網友「有冇伏」。

討論區截圖

網民熱議：取消對沖後風險多

帖文一出，隨即引發網民熱烈討論。有網民提醒，5月1日後取消強積金對沖，僱主將無法以強積金抵銷遣散費或長期服務金，「5月起無得用強積金對沖遣散費」、「第二日宣佈破產走佬都似」。亦有網民認為，提前解僱員工可能隱藏風險，「炒完再請過，之後再4年炒哂你地就一蚊都唔洗比」、「年資重新計算，2年內炒你，呢2年就唔計落去遣散費」。

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另有網民質疑公司老闆的做法「冇着數」，「取消強積金對沖不設追溯期，即係2025年5月1日之前嘅年資係可以對沖」、「其實咁做公司仲蝕咗，佢一係好老細，一係傻嘅」。

專家拆解：重新簽約需留意年資計算

企業管理顧問、「辣媽CEO」張慧敏認為，老闆的原意可能是為了保障員工，「好似又幾好，而家經濟又咁差，俾你一下子拎到本應65歲先拎到嘅強積金」。她指出，作為員工只能聽取公司安排，「如果公司有心遣散員工，只需跟足勞工法例賠錢」，但若公司違背承諾不作重新聘請，員工亦只能另尋工作。

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她提醒，員工重新簽約時需特別留意聘請條款，尤其是年資計算問題。她解釋，重新簽約後，年資通常會重新計算，與年資掛鉤的福利，如年假、花紅等，亦可能歸零計算。因此，員工應仔細審視新合約內容，確保自身權益不受損。

每個人若能多付出一些關懷，社會便會更加和諧。一名港男在社交平台分享自己的善行，表示遇見一位傷殘老翁，因經濟拮据而無法更換故障的風扇，家中甚至沒有洗衣機。他感恩上天安排這份善緣，「二話不說即幫他解決生活基本需要」。男生深有感悟地表示，「幫人就像一塊鏡，當你在幫人時，就是幫鏡中的自己」。

老翁的生活困境

老翁的生活困境。當事人帖文截圖圖片

從分享的照片可見，老翁居所空間狹小且簡陋，生活條件艱苦，未全面鋪設地磚。不僅無法負擔更換損壞風扇的費用，家中更缺乏基本的洗衣設備，日常生活極為不便。

男生主動伸出援手

男生主動伸出援手。當事人帖文截圖圖片

樓主見狀毫不猶豫，立即行動為老翁安裝新風扇與洗衣機，親自爬高蹲低完成各項工作，徹底解決老翁的生活難題。

為老翁安裝新風扇與洗衣機，親自爬高蹲低完成各項工作。當事人帖文截圖圖片

從他分享的相片可見，他不僅安裝電器，桌上還擺放了乾糧，推測也是他特意為老翁準備的物資，展現無私的助人精神。

桌上擺放了乾糧，推測也是他特意為老翁準備的物資。當事人帖文截圖圖片

男生助人的正面理念

樓主在帖文中強調，幫助他人如同照鏡子一般，在協助別人的同時，也是在幫助鏡中的自己。

網民熱烈讚揚與共鳴

帖文發布後，獲得許多網民正面回響，紛紛留言稱：「好人好事，多謝你善心人」、「好人一生平安」、「感謝你善心人，香港人自救」、「欣賞你，感謝你」，肯定這份善行並呼籲社會多些溫暖與互助。