香港電台
勞工及福利局提出保留勞工處一個首席勞工事務主任有時限編外職位，為期3年，領導勞工處轄下的職工會登記局及勞資協商促進科。立法會人力事務委員會開會後，提交財委會人事編制小組委員會再作討論。
勞福局局長孫玉菡表示，延續這個有時限的首席勞工事務主任職位，最大工作就是做職工會登記。以往職工會登記局工作主要涉及行政，但《職工會條例》修例後，該職位的工作涉及維護國家安全，例如要處理部分本港職工會主要人員到外國組織擔當職位的呈報內容，他形容維護國家安全的工作沒有完結，要長期做好做妥，按目前評估這個職位有長期需要。
孫玉菡表示，現有3個常額首席勞工事務主任職位，工作分別涉及勞資關係、法定最低工資，以及落實強積金取消對沖和發還產假，他們的職務闊及繁重，無法再兼任職工會登記局局長的工作。
醫務衞生局公布，將延展「支援粵港澳大灣區醫院管理局病人先導計劃」一年，至明年3月31日，以便利合資格的醫管局病人，可選擇於粵港澳大灣區指定協作醫療機構接受資助診症服務。
在延長的先導計劃下，如果合資格的醫管局病人每次接受港大深圳醫院指定門診診症服務的醫療費用為人民幣100元或以上，該病人需共付人民幣100元，經醫管局核實指定享有豁免醫療費用人士除外，餘下的醫療費用差額便由先導計劃資助，上限為每年人民幣2000元，有關資助的使用期為今年4月1日至明年3月31日。
先導計劃在2023年5月推出，旨在為合資格的醫管局病人提供多一個自選的服務途徑，目前適用於香港大學深圳醫院。至今年2月底，累計超過6000名合資格的病人參加，當中逾6成為65歲或以上長者。根據港大深圳醫院去年11月進行的病人問卷調查，逾9成受訪者對服務表示滿意。
先導計劃現有病人如有意繼續參加計劃，可透過現行途徑由港大深圳醫院根據其醫管局覆診預約的門診類別，在港大深圳醫院對應的科室預約診症，並須在接受資助診症服務前，於港大深圳醫院填妥確認繼續參與的聲明；病人如無意繼續參加先導計劃，並希望返回香港在醫管局門診覆診，可向港大深圳醫院提出。
至於從未參與先導計劃的合資格醫管局病人，或曾參與該計劃但需要更新個人資料的人士，則可由明日起向港大深圳醫院提出申請。
當局說，所有參加先導計劃的醫管局病人須登記醫健通，病人可按需要於港大深圳醫院接受診症前透過醫健通流動應用程式的「跨境健康紀錄」功能，申請過去三年存放在醫健通的電子健康紀錄，並授權醫護人員在就診時瀏覽，以助診斷和治療。
編輯：黃佩珊
