孫玉菡：「多元共融藝術巡禮」向全社會及國際展示香港多元共融成績

勞工及福利局局長孫玉菡說希望藉「多元共融藝術巡禮」活動，向全社會及國際展示本港在推廣多元共融方面的成績，殘疾藝術家的作品及才華，若能被賞識就更理想。

孫玉菡在「多元共融藝術巡禮」暨「多元才能．共融職場嘉許計劃」啟動禮致辭表示，若經驗成功，可乘勝追擊，繼續舉辦此類藝術盛事，政府亦會一同努力，在資源投放及協助提供場地，並與展能藝術會合作。

勞工及福利局局長孫玉菡。資料圖片

他表示，政府亦會全力推動「愛心僱主」獎章，希望通過這類獎勵計劃，嘉許做得好的僱主讓社會予以認同，推動更多僱主成為「愛心僱主」，殘疾人士可帶來大量實質經濟效益，又大多願意做長工、願意為僱主付出並作長期服務，這正是現今香港僱主樂見的，只要給予機會他們表現，僱主自身亦可受益。

勞工及福利局局長孫玉菡表示，社會對地盤禁煙有共識，正考慮改為定額罰款，例如採取定額罰款3千元，強調需要花時間再研究。

社會對地盤禁煙已有共識。資料圖片

孫玉菡表示，若透過修訂《工廠及工業經營條例》等落實禁煙，就不會有定額罰款，而是訂立最高罰款，再由法庭判決罰款金額。他稱，留意到有工友對於有關的修訂，擔憂可導致最高15萬元的罰款，重申當局理解，會積極考慮會否改為定額罰款，最好是可以與《吸煙(公眾衞生)條例》看齊，定額罰款3千元，指做法需要花時間再研究，期望盡快公布方案處理。

勞工及福利局局長孫玉菡稱，需要花時間研究定額罰款，期望盡快公布方案。資料圖片