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孫東:當局已研發大量人工智能模型 部分冀今年推出巿場

香港電台

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孫東:當局已研發大量人工智能模型 部分冀今年推出巿場

2025年06月11日 11:40 最後更新:16:20

特區政府表明會將人工智能作為香港未來的關鍵產業,創新科技及工業局局長孫東表示,本港由兩年多前作出多項措施發展人工智能,已經研發出大量模型,並開始在政府應用,期望部分模型於今年推出巿場。

孫東在本台節目《盤點政策》提到,當中包括首個應用程式「港文通」,用於公務員的文書處理,從去年年中開始到現在,公務員內部已經有超過12000人開始使用,今年初結合DeepSeek的開源技術,技術上進一步飛躍。此外,用於手機版本的「港話通」亦計劃今年下半年推出市場。

除軟件以外,孫東亦提到,本港在製造晶片方面也有進展,政府現時正於科技園屬下元朗創新園建立兩條生產線,將集中生產第三代半導體,希望可於明年起營運。孫東表示,去年成立香港微電子研發院,將成為本港微電子行業一個重要發展引擎,會連接大學和業界需求,用作測試和研發新技術,幫助企業作大批量生產。

數據流通方面,孫東表示,在國家支持下,在大灣區內的個人數據,包括敏感數據都可以跨境到香港,下一步將與國家以至大灣區商討,如何實現兩地資料互認。本港數字政策辦公室早前已跟上海數據局簽署協議,會加強與上海的數據跨境流動。

政府前年推出「院舍輸入護理員特別計劃」,應對院舍人手不足和新增的人手需求。截至本月中,社署六輪的申請,合共批出約9500個配額,包括續約配額,新一輪申請將於本月底開始,下月12日截止。

來自廣西南寧的素甜,透過「特別計劃」來港做護理員已超過一年。她擁有內地醫院的工作經驗,想體驗一下不同文化背景的工作環境,但初時難以適應香港的急促節奏,工作流程亦繁多,需要時間適應及堅持下去。來自廣東肇慶的金雁亦是透過「特別計劃」來港做護理員,原本在政府單位屬下機構擔任文書工作,即使已做足心理準備,但初時無法接受要做清潔護理,但為了高薪及提高生活質素,最終克服困難,亦尋找到工作的滿足感。

本地照顧員雪愛認為,院舍人手短缺、工作量大,輸入護理員可以幫輕她們的工作,減少加班,但初期也需要時間磨合及適應。她舉例輸入護理員的安全意識相對較薄弱,為院友上輪椅不會為他們扣上安全帶及「鎖碌」,比較危險,經教導後慢慢便能上手。

位於港島南區的東華三院賽馬會復康中心,目前提供近2000個服務名額,包括宿位、日間服務及職業復康服務。有約300名照顧員,其中47人屬於輸入護理員。副院長區淑玲指出,照顧員需要輪班工作,又屬體力勞動及較為厭惡性的工種,院舍長期有空缺,輸入護理員有助舒緩人手壓力。

區淑玲說,院舍一直優先聘請本地照顧員,曾舉辦及參加大型招聘會,但招聘不容易。她表示,輸入護理員是院舍面對人手招聘困難的其中一個舒緩方法,她們的整體工作表現及工作態度亦很不俗,學習能力及態度也正面,有助院舍提升服務質素,未來會視乎空缺情況,考慮是否再需要引入更多輸入護理員。

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