政府將於今年推出「政府治理人才培育計劃」，屬於一個持續的「人才孵化器」，旨在為政府培養對服務國家和香港有承擔的管治人才，預計首批約40至50名初級首長級、高級及中層公務員參加。
在立法會一個委員會會議上，多名議員支持計劃，經民聯的陸瀚民關注，為何參與計劃的學員在晉升選拔上不會獲得優先考慮。金融界議員陳振英認為，如果參與計劃與升職無關，或會影響公務員的積極性。
公務員事務局局長楊何蓓茵回應，升職與參與計劃是兩回事，公務員參與課程並非等於獲得「牌照」一定升職，又指學員參與課程的同時，要在工作方面表現突出，如果在工作表現欠佳，反而或會被要求離開課程。
至於會否令相關公務員既要工作、又要參與課程，導致更為辛苦，楊何蓓茵說，部門提名有潛質的公務員，他們必須能良好管理時間、懂得安排工作優次、善用資源等，相信能夠在工作表現出色之餘，不會影響參與課程。她強調，課程能讓公務員有得著，提升個人特質，間接有助升遷。
民建聯議員顏汶羽提出，參與課程計劃的公務員，會否到內地政府部門互換及掛職，又會否考慮將公務員安排到立法會或區議員辦事處，甚至到私人機構交流，培養公務員全方位思考的能力。
楊何蓓茵說，課程對不同參加者會有個人化發展計劃，如有學員適合到內地掛職，當局會安排。至於到私人機構、議員辦事處、法定機構、非政府組織等交流，政府不會排除可能性，但暫時政府人手較緊張，如將來人手充裕時，政府會作考慮。
醫務衞生局公布，將延展「支援粵港澳大灣區醫院管理局病人先導計劃」一年，至明年3月31日，以便利合資格的醫管局病人，可選擇於粵港澳大灣區指定協作醫療機構接受資助診症服務。
在延長的先導計劃下，如果合資格的醫管局病人每次接受港大深圳醫院指定門診診症服務的醫療費用為人民幣100元或以上，該病人需共付人民幣100元，經醫管局核實指定享有豁免醫療費用人士除外，餘下的醫療費用差額便由先導計劃資助，上限為每年人民幣2000元，有關資助的使用期為今年4月1日至明年3月31日。
先導計劃在2023年5月推出，旨在為合資格的醫管局病人提供多一個自選的服務途徑，目前適用於香港大學深圳醫院。至今年2月底，累計超過6000名合資格的病人參加，當中逾6成為65歲或以上長者。根據港大深圳醫院去年11月進行的病人問卷調查，逾9成受訪者對服務表示滿意。
先導計劃現有病人如有意繼續參加計劃，可透過現行途徑由港大深圳醫院根據其醫管局覆診預約的門診類別，在港大深圳醫院對應的科室預約診症，並須在接受資助診症服務前，於港大深圳醫院填妥確認繼續參與的聲明；病人如無意繼續參加先導計劃，並希望返回香港在醫管局門診覆診，可向港大深圳醫院提出。
至於從未參與先導計劃的合資格醫管局病人，或曾參與該計劃但需要更新個人資料的人士，則可由明日起向港大深圳醫院提出申請。
當局說，所有參加先導計劃的醫管局病人須登記醫健通，病人可按需要於港大深圳醫院接受診症前透過醫健通流動應用程式的「跨境健康紀錄」功能，申請過去三年存放在醫健通的電子健康紀錄，並授權醫護人員在就診時瀏覽，以助診斷和治療。
編輯：黃佩珊
