社會事
勞工處聯同三支的士車隊的營辦商，在長沙灣政府合署舉辦招聘會，招聘車隊司機，求職人士可以即場遞交申請表及面試，有退休和現役職業司機到場了解和申請。
fb圖片
有退休司機表示，申請過程需要填寫詳細的資料，包括駕駛資歷、會說多少種語言、曾否被停牌等等，形容過程就像被「查家宅」，最終決定不應徵。一名有約40年經驗的司機則表示，車隊司機收入採「多勞多得」的形式，認為薪酬會較現時理想。
BP勞工處。
各車隊都會向車隊司機提供不同形式的獎勵，包括新人介紹費、駕駛安全獎金等。司機亦會接受職前訓練，提升客戶服務技巧。
勞工處發言人表示，《2025年僱傭（修訂）條例》就《僱傭條例》（第57章）下「連續性合約」規定所作出的修訂，將於明年1月18日起適用。
勞工處。資料圖片
新規定將降低「連續性合約」的工作時數門檻，並在計算工時方面加入彈性，減少僱員因偶爾在某星期工時低於門檻便中斷連續性受僱的情況，讓僱員更容易享有全面的僱傭權益，例如法定假日薪酬、有薪年假等。
由新規定適用起，僱員如連續受僱於同一僱主四星期或以上，以及僱員的工時符合其中一項條件，便屬根據「連續性合約」受僱：每星期最少工作17小時；或當在某一星期工作少於17小時，在該星期及緊接過去三星期組成的四星期期間，為有關僱主工作不少於68小時。
勞工處FB圖片
新規定沒有追溯力，在新規定適用前的僱傭期，僱員仍須連續受僱於同一僱主四星期或以上，及每星期最少工作18小時才符合「連續性合約」規定。
