政事
勞工及福利局局長孫玉菡說，香港重視創新與科技發展，他認為，在科技競逐中要具備長遠競爭力，有五點值得關注，包括市場、法律制度、金融、教育及人才政策，而香港在五方面皆齊備。
香港國際人才職業博覽會。
香港國際人才職業博覽會舉行，孫玉菡致辭時提到，香港具備先天的條件，自由市場制度被全世界公認為最具競爭力的一個市場經濟體系，同時是全國唯一實行普通法法律制度的地方，與國際接軌，有無可替代的優勢。金融方面，孫玉菡指出，香港是亞洲區內最好的金融城市，加上有五所世界百强大學，在教育方面亦對外來人才有絕對吸引力。
孫玉菡表示，香港要進一步創科發展，如果單靠本地人才，數目並不足夠，光譜亦不夠闊，他強調要「廣聚天下英才於香港」，特區政府不會停步吸納人才工作，並涵蓋高中低三方面人才計劃。
勞工及福利局局長孫玉菡。勞工及福利局FB
孫玉菡認爲，不論是土生土長的香港人，還是通過不同人才計劃入境的人士，只要以香港爲家、以香港為發展平台，就會是「香港人」，期望大家共同創造最大效益。
勞工及福利局自2022年底，推出一系到招攬人才措施，吸引和便利全球精英來港工作和發展。透過各項人才入境計劃，截至1月底共收到超過59萬個申請，批出接近41萬宗個案。
護士。巴士的報記者攝
至於為應對本地技術行業人力嚴重短缺情況，25年6月底起在現有計劃下新設的「技術專才清單」渠道，至26年1月底收到約640宗申請，暫共批出423宗。
在相關清單當中，飛機維修技術員收到最多申請有339宗，並批出261宗，比率為77%。護士工種申請數目有153宗，有126宗獲批，批出率達82%。
至於升降機或自動梯技術員工種亦收到44宗申請，暫批出15宗。不過，收到合共近70宗申請的新型工技術員及資訊科技技術員兩個工種，暫時未有申請獲批。
勞工及福利局。政府新聞網圖片
局方表示，這個新增渠道，容許合資格的非學位專才申請來港投身8項人力極短缺的技術工種，申請者年齡須介乎18至40歲，須符合「技術專才清單」指定技術工種所列明的年資、專業技能等要求。新增渠道為期3年，設10000個申請名額，每項技術工種的申請限額3000個。政府正密切留意推行情況，計劃一年後檢討。
