「Rhythm of Innovation」創科盛會在香港科學園舉行。超過450位本地季國際創科人才,570多個科技園公司,及創科培育計劃畢業的初創單位和業界專家匯聚一起,探索創新科技未來趨勢,攜手推動香港創科發展的新里程。
科技園公司舉辦「Rhythm of Innovation」創科盛會,財政司司長陳茂波參會。巴士的報記者攝
財政司司長陳茂波出席儀式並表示,創科是一個充滿希望的空間,如今創科已經變成年輕人走向成功的康莊大道。當屆政府將創科視作優先政策,聚焦如人工智能,生物醫學,金融科技等具有競爭力的領域。陳茂波指出,自2022年底出台人才引進計劃開始,已經有超過22萬名人才及其家庭來港,香港歡迎來自任何內地和海外的人才。
財政司司長陳茂波致辭。巴士的報記者攝
香港科技園公司主席查毅超表示,25年在科學園實習的國際及本地青年人才及畢業初創超過1000人,成績令人鼓舞。科技園公司將繼續推動各項人才發展計劃,吸引更多新血加入創科行業,壯大創科人才庫;同時加強完善初創培育計劃,支援不同階段的科技創新,助力香港創科邁向國際舞台,為本港多元經濟創造新機遇。
香港科技園公司主席查毅超致辭。巴士的報記者攝
香港科技園首席人才總監王秀麗指出,人才是創科很重要的環節,創科是香港的未來。她介紹,目前科技園提供450個不同地方的實習,為來自全球各地的實習生提供住宿等支持,還有很多其他職位提供給各位人才。王秀麗指出,未來要建立人才品牌及培養吸引人才的經驗。接下來在生命科技方面,會加強人才培育工作,同時進一步發揮香港在金融科技方面的優勢。
香港科技園首席人才總監王秀麗,巴士的報記者攝
香港科技園公司初創企業生態圈培育及發展總監粘清澤表示,項目有570支團隊參加,這一項目與其他國家不同的是科技園為人才提供全程的計劃和支持,除了資金還有賦能方面的支持,幫助人才走向中國內地和其他不同國家去。科技園會幫助公司出海,幫忙解決創業遇到的問題。粘清澤認為,科技工作最大的挑戰包括講故事等能力,打開市場的能力和融資的能力。
香港科技園公司初創企業生態圈培育及發展總監粘清澤,巴士的報記者攝
Movaia Tech Limited 創辦人及行政總裁Thomas Butter介紹其公司產品在幫助用戶精進運動能力,減少運動傷痛方面的成效。他表示香港作為連結國際的平台可以幫助企業去更新、發展新的科技。Butter表示,他喜歡香港作為基地,因為有許多讓他們去測試產品。科技園為他們提供了群體協作的機會,他們會和學生一起創作,參與線上和線下的培訓課程。
Movaia Tech Limited 創辦人及行政總裁Thomas Butter,巴士的報記者攝
易識有限公司行政總裁陳前介紹了其公司在通信技術方面的發展,主要會運用在海洋,包括無人車、無人機等。 他表示,在香港科技園的幫助下,他們可以利用生態系統可以進行不同公司的協作。
易識有限公司行政總裁陳前,巴士的報記者攝
青年實習生代表、香港大學應屆畢業生陳雪穎和倫敦大學學院一年級生Joe Sissions談到在科技園實習生們可以參與不同的工作坊和培訓課程,導師也會傳授實用的經驗,開闊了視野,提升了專業能力。
青年實習生代表香港大學應屆畢業生陳雪穎、倫敦大學學院一年級生Joe Sissions,巴士的報記者攝
未來,香港科技園公司將進一步深化人才培育及強化初創支援,推動跨界別、跨地域協作,凝聚生態圈所有持份者的力量,繼續打造「HKSTP I&T Powerhouse」,為初創及創業家連結全球企業夥伴及投資人,攜手發揮創科「軟實力」,推動本地創新科技再創佳績。