淨康集團被勞工處行政制裁 暫停「補充勞工優化計劃」申請一年

勞工處宣布，對淨康集團有限公司實施行政制裁，由上月31日起拒絕處理該公司在隨後一年就「補充勞工優化計劃」提交的輸入勞工申請，同時中止處理其已提交的申請。

申請「補充勞工優化計劃」前要優先聘用本地工人。巴士的報記者攝

發言人表示，該公司早前在優化計劃下進行四星期本地招聘時，無合理理由拒絕聘用合資格的本地求職者，違反本地招聘的規定，故此被施加行政制裁。

勞工處。

發言人又說，優化計劃訂明，僱主如違反勞工或入境法例、優化計劃或標準僱傭合約的規定，勞工處會作出行政制裁，包括撤銷僱主已獲得的輸入勞工批准，以及拒絕處理僱主隨後提交的申請。

西貢一個地盤星期六日發生致命工作意外，一名男工在操作混凝土鑽孔機期間，身上衣物被鑽孔機鑽頭纏繞，頸部被衣物勒著，送院後證實不治。勞工處高度關注，並對工友身故感到十分難過，對家屬致以深切慰問。

地盤需注意工業安全。巴士的報記者攝

勞工處發言人說，意外後已即時派員到現場調查，並向承建商發出「暫時停工通知書」，停止在其地盤內使用混凝土鑽孔機進行鑽孔工作，直至處方信納僱主已採取適當的措施消除有關危害，才可復工。

勞工處。

發言人又說，正調查確定意外成因，查找有關持責者的法律責任，以及提出改善措施。若發現有違例事項，定會依法處理。