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勞工及福利局局長孫玉菡表示，自2023年9月4日推行「補充勞工優化計劃」以來，截至去年12月，優化計劃共接獲22500多宗申請，涉及申請輸入17萬1000多名勞工；其中餐飲服務業的申請佔8730宗，涉及申請輸入近65000名勞工。去年9月至12月，優化計劃接獲餐飲服務業的申請有1046宗，涉及申請輸入近5700名勞工。
勞工及福利局局長孫玉菡。政府新聞網視頻截圖
飲食界立法會議員梁進提出書面質詢，關注政府會否推出措施，確保表現良好並合資格的飲食業外勞，在續約後能無縫留港工作。孫玉菡回應，如僱主在輸入勞工僱傭合約屆滿時仍需繼續聘用外勞，要向勞工處遞交申請。新申請及輸入勞工續約申請均按相同的優化計劃規定處理。
補充勞工優化計劃。政府新聞處圖片
他指出，勞工處會就每宗申請作出分析，評估僱主的實際人手需要及在職本地僱員的人數等，並邀請勞工顧問委員會委員給予意見。經全面評估各項因素，勞工處處長會決定批准或拒絕有關輸入勞工的申請。若輸入勞工續約申請獲得批准，僱主可自行決定續聘有關外勞或按既定渠道改聘新員工。
港交所慈善基金將推出全新的照顧者先導計劃，包括贊助推動為高風險照顧者家庭，安裝「智能意外偵測系統」，加強安全保障。勞工及福利局局長孫玉菡表示，期望今年第三季完成招募家庭參與及系統安裝工作。
勞工及福利局局長孫玉菡。資料圖片
孫玉菡接受港台專訪表示，有關系統設備不會拍攝到人面影像，可以保障私隱，主要能偵測到跌倒、長期靜止，甚至煙霧探測，即使被照顧者在家跌倒後，沒有能力求救或按動平安鐘，連接系統的24小時支援中心，可以即時知道，及早介入提供協助。孫玉菡說，香港地方小，人口老化速度快，如能善用科技協助，對照顧者和被照顧者都是好事。
跌倒偵測器採用非熱成像感測及AI分析技術，適用於客廳、睡房、浴室意外偵測，探測過程中不會拍照及錄影，確保用戶私隱得到妥善保障。長者居安協會圖片
他又說，已委託樹仁大學在相關系統試行一段時間後，評估成效。
另外，「全球人才高峰會周」在本月中舉行，孫玉菡形容，有關活動對香港多項招攬人才策略而言是「畫龍點睛」，讓全球注意力聚焦，說好香港是全球高端人才集聚高地。
他表示，政府一直做很多搶人才的工作，現在可以更聚焦於挽留人才。對於中東局勢不穩，孫玉菡說，以往一些針對人才來港的調查都顯示，不少外地專才認為香港安全、低稅制及充滿機遇。雖然外部環境變化難測，但香港仍然保持安全穩定的優勢，吸引力自然增加。
