AI搶飯碗重塑職場？LinkedIn執行長：擁有三特質比高學歷更重要

AI浪潮正重塑全球就業市場，不少人擔憂飯碗被搶！領英（LinkedIn）執行長羅斯蘭斯基（Ryan Roslansky）則指出，未來職場中，適應力、前瞻思維、樂於學習及擁抱新工具的心態，將比高學歷更為重要，成為求職者的致勝關鍵。

AI技能需求激增 企業更重實戰能力

綜合外媒報道，領英高層在9月30日的「工作中的AI之日」（AI in Work Day）活動上透露，過去一年內要求具備AI素養的職缺增加近70%，AI識讀能力已成為招聘市場最有價值的技能。微軟2024年一項調查亦顯示，71%企業主管寧願選擇缺乏經驗但具備AI技能的求職者，而非沒有AI技能的資深人才。

年輕勞動力受創 產業或現人才斷層

AI帶來的衝擊給年輕勞動力帶來嚴峻挑戰。美國史丹佛大學人本人工智能研究中心（HAI）報告指出，自ChatGPT問世3年來，22至25歲年輕族群的就業率下滑13%。相較之下，資深勞工受到的影響較小，顯示產業可能面臨人才斷層。

ChatGPT問世3年來，22至25歲年輕族群的就業率下滑13%。資料圖片

適應力成「新貨幣」 

領英首席經濟學家金柏格（Karin Kimbrough）表示，適應力已成為「新貨幣」。她指出，AI快速變化不僅改變企業所需技能，也重塑工作型態與職涯路徑，「改變了很多，這有點令人害怕。」

AI搶飯碗重塑職場？LinkedIn執行長表示，擁有三特質比高學歷更重要。AI生成圖

人際互動不可取代

羅斯蘭斯基則認為，AI並不會完全取代人類，而是「懂AI的人會取代不懂AI的人」。他提醒，光是會和聊天機器人互動並不足夠，人際交流能力仍是重要優勢，認為同理心、溝通與適應能力將成為人們在AI時代的成功關鍵。

荷里活科幻大片《阿凡達：火與燼》上映在即，導演占士金馬倫日前接受媒體採訪時保證，這部新片「在製作過程中沒有使用生成式人工智慧（AI）」。

不會在電影中使用AI

據外媒報道，《阿凡達：火與燼》是否使用了AI成為媒體和觀眾頗為關心的問題。對此，導演占士金馬倫在影片上映前通過媒體公開表示，「我對『生成式人工智慧』並不持否定態度，但我們不會在《阿凡達》電影中使用到這種技術。我們尊重演員，不會用人工智能來取代他們，我認為荷里活會在這方面實行自我監管的。」

觀看影片

《阿凡達》系列大量使用動作/表情捕捉技術

占士金馬倫在《阿凡達》系列中大量使用了動作/表情捕捉技術，旨在大銀幕上虛構出逼真的潘多拉星球生物。不過，這種技術能否歸入「表演」一直存在爭議，在女主角素兒蘇丹娜看來，這就是「100%的表演」，演員要為角色付出很多辛苦工作。

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並不完全抵制AI

不過，占士金馬倫也並不完全抵制AI，去年他就曾加盟了一家「用文本生成圖形模型」的公司，今年他也在播客節目中表示對「AI如何削減特效成本很感興趣」，認為這可以提高特效處理的速度和效率。

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預測AI主要會用在電影後期製作

對於AI在電影產業中的應用，占士金馬倫預測主要會用在電影後期製作，而非前期開發中，尤其是對人工智慧「能否寫出好故事，甚至淘汰編劇」持懷疑態度。