日企也「內捲」出奇招留人才 辦公室設泡脚池 員工浸脚增進交流

據日本媒體10月5日報導，現代人才競爭激烈，許多日本公司出奇招留住人才，有公司甚至設置「足湯」，讓員工們一邊泡腳，一邊增進彼此的交流。

日本企業「内卷」為留住人才

據《讀賣新聞》報導，為了促進員工之間的交流，提升對公司的滿意度，越來越多日本企業著手改善工作環境，不僅能留住優秀人才，還能增加生產力。

辦公室內設置「足湯」

一家名古屋的公司，在辦公室內設置「足湯」，員工們一邊泡腳，一邊增進彼此的交流。「NAKAMURA」官網圖片

2023年，名古屋市一家點心公司「NAKAMURA」，將辦公室搬遷至歇業的公共浴場，趁著這個契機，在辦公室內設置「足湯」，讓員工能在休息時，一邊泡著足湯，一邊增進彼此的交流。

足湯的設置不僅富有創意，還產生吸引人才的效果，2024年該公司招募2名員工，竟有50人前來應徵。

種植50盆綠色植物

東京都港區的一家廣告公司「BB Media」，在公司的休息區種植約50盆綠色植物，由約30名志願員工輪流照顧，他們會幫植物澆水、修剪樹枝，還會在群組聊天室，分享「花開了」等近況。

26歲的員工椎野隆太表示：「能夠參與公司的環境營造，還能在工作之外，與同事一起合作，感到很開心。」總務主管河合洋子則說：「植物常成為大家的共同話題，促進了員工間的交流。」

東京都港區的一家廣告公司「BB Media」，在公司的休息區種植約50盆綠色植物。資料圖片

調查顯示：良好的環境產生正面影響

根據一份針對3千名日本正職員工的調查，高達80%的受訪者認為，在良好的辦公室環境工作，對自身的成長產生正面影響。

根據一份針對3千名日本正職員工的調查，高達80%的受訪者認為，在良好的辦公室環境工作，對自身的成長產生正面影響。資料圖片

報導指出，越來越多企業將人才視為資本，重視員工的身心健康，辦公室的環境也會影響員工對公司的歸屬感。

科威特一名公務員10年無返工卻照領薪金，終被揭發，被判監5年以及罰款31.2萬科威特第納爾（約792萬港元）。

公務員10年無返工照領薪金 當局揭發展開調查

綜合外媒報道，科威特一名隸屬「市民服務部門」的公務員，自入職10年以來從未到崗工作，也無履行任何職務，卻每月照常領取國家薪金。當局察覺異常後隨即展開刑事調查，並以濫用公共資金的罪名對男子提出控告。

曾兩度脫罪 公務員終遭判監5年

更令人意外的是，案件在進入司法程序後，男子竟曾兩度獲法院裁定無罪。而正當男子一度以為可以全身而退時，最高法院後來推翻先前判決，認為犯罪證據確鑿，最終裁定男子有罪並判監5年。

公務員10年無返工卻照領薪金終被揭發判監5年兼罰款31.2萬（科威特第納爾）。AI生成圖片

須退還10年薪金兼繳交罰款

除了判處監禁外，法院還要求男子退還10年間非法領取的薪金共10.4萬元（科威特第納爾，下同，約264萬港元），並支付高達31.2萬科威特第納爾（約792萬港元）罰款。據悉，是次裁決反映科威特近年大力打擊貪腐及薪資詐欺，屬當地近年最嚴厲的相關判決之一。

公務員10年無返工卻照領薪金終被揭發判監5年兼罰款31.2萬（科威特第納爾）。AI生成圖片