HR職員公開求職者電郵恥笑仲唔知衰 遭網民圍剿兼去信涉事公司投訴

身為公司人事部職員，保護求職者的個人私隱，是最基本的「常識」。但是日前竟有某公司人事部的職員，在社交平台公開一名求職者的電郵截圖，並公開就內容做出批評，引起網民熱議，有網民不忿對方做法，向其公司做出投訴！

某公司人事部職員將求職者電郵內容放上網公審。網上圖片

批評求職者：你不如唔好搵工啦！

某公司的人事部職員，將某位求職者的電郵內容在社交平台上公開，那封郵件是該名求職者解釋由於仍在旅行途中，所以不能參加面試，詢問會否可以安排另一個日期進行。但樓主就以嘲諷且不滿的語氣寫到「你不如唔好搵工啦」。又表示，「我就唔知阿姐會點覆，不過你咁大牌，真係幾fun，重要就你到下月，你邊位」。又批評該名求職者留了錯誤的聯絡電話號碼，「重要份CV個電話號碼係錯嘅，已經email你，咁嘅回覆，holy。」

帖文引來大批網民批評！網上圖片

激起公憤：公司原來咁處理D敏感資料架?

網民對樓主身為人事部職員，隨便將求職者的郵件內容放上網公審，感到不忿，紛紛留言「你咁樣cap人哋段email上嚟，佢見到既話等投訴你」、「你哋公司有冇code of conduct 㗎，平時冇做training 要避免公開人地私人資料」、「你哋公司咁惡既，人哋唔得閒interview就放個Candidate 上threads公審人，識唔識咩叫尊重要Personal Information Confidentialty?」、「公司原來咁處理D敏感資料架」、「人地咁有交帶仲想點」、「同你改期都要畀你公審？」等。

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樓主再批：連CV電話號碼都寫錯！

但樓主卻未意識到事態嚴重，仍不斷為自己的行為辦護「連CV自己電話號碼都寫錯得嘅，但有人重想幫口嘅，真係重fun。」又指求職者不能付約的是首輪面試，是用網上形式進行，即使旅行中仍可參與，更批評對方「去旅行買個支架唔難掛？買件恤衫唔難掛？又要旅假又要搵工！」

事件發酵後，樓主唯有急急刪除有關帖文，並將個人社交賬戶轉為私人。還在社交平台賬戶的個人資料欄內「死撐」。網上圖片

事件發酵後急刪有關帖文

但他的理由並沒有得到網民的支持，反而令事件在網上發酵，甚至有網民「起底」樓主，並向他任職的公司投訴，樓主唯有急急刪除有關帖文，並將個人社交賬戶轉為私人。還在社交平台賬戶的個人資料欄內「死撐」寫上「唔用真身嘅都係shit，靜下啦！撳入嚟睇我你就輸咗喇，傻仔，議事論事啦，茶言茶語的『綠茶』，滾出Threads啦，冇文化冇logic嘅呢，我睇唔過眼就會block，go to hell la」。

有網民「起底」樓主，並向他任職的公司投訴。網上圖片

涉事公司都回覆網民投訴，並稱公司高度重視個人資料私隱，目前正進行全面調查。網上圖片

網民不忿向涉事公司作書面投訴

最後網民唯有轉向涉事的公司社交平台留言「圍剿」，更作出書面投訴，批評該公司職員涉嫌洩漏求職者資料。而涉事公司回覆網民投訴，稱公司高度重視個人資料私隱，目前正進行全面調查。

香港貧富差距顯著，不過究竟如何定義窮人和富人就見仁見智。日前一名網友就在社交平台撰文，探討月入3至4萬港元的香港打工仔屬於什麼水平，並笑言是「精緻窮」一族。帖文曝光掀起網民熱議，不少人直指在此收入水平的群體是表面風光，實則生活捉襟見肘。

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發帖的網友形容，這群人可能出入商業大廈、偶爾喝精品咖啡、放假到日本或深圳旅遊、間中搭乘的士，令外人甚至親戚都以為他們「發達」。然而，現實是每月收入在支付強積金供款、家用、租金（或儲蓄首期）、保險及日常開支後，戶口幾乎清零，形成月頭「扮中產」，月尾「食樹皮 」的窘境。

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帖文引來大量網友留言，不少網民深有同感：「直程低收入，仲係要叫精緻」、「3-4萬供埋樓自己岩岩，好夠洗」、「居屋超標真係幾傷」、「年中扣起一個月糧來交稅」，還有有才網友分享打油詩，道出夾心階層的困境：
「私樓買唔起
居屋過限額
公屋無你份
福利等於零
交稅有你份」