政事
《僱傭條例》的「468」新規定星期日開始適用。勞工及福利局局長孫玉菡表示，任何《僱傭條例》轉變，大家總會有不同擔憂，若僱員認為僱主做法走「灰色地帶」，又或涉嫌不合法，令權益受損，可向工會或勞工處勞資關係科求助。處方有協調服務協助盡快渡過適應期。
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孫玉菡在港台節目表示，每逢《僱傭條例》有新修訂，總有適應期。當局會聯絡有需要的僱主跟進，若情況嚴重會作控告。他又說，員工是公司寶貴資產之一，若僱主一直以來每4周都安排僱員工作多於68小時，證明是有需要，可以「長工」形式讓僱員享有病假、產假等。
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另外，政府計劃立法完善平台工作者工傷補償機制。孫玉菡說，已開始進行內部法律草擬工作，目標是今年之內，可能是下半年提交立法會審議。他形容平台工作者身份特別，既不屬於僱員，亦非傳統自僱人士，政府期望有「第三個類別」，訂定法例下的應有權益。
勞工及福利局局長孫玉菡表示，政府高度關注3月19日葵涌地盤塔式起重機倒塌致命意外，勞工處正全速調查以確定成因及法律責任，若有違例定會依法嚴肅處理。他透露，年初至今本港已發生3宗與吊運工作有關的建造業致命工業意外。
葵涌上月發生天秤倒塌致命意外。FB圖片
展開全港特別巡查行動
孫玉菡指出，勞工處已於3月30日起展開全港特別巡查行動，重點巡查涉及天秤吊運作業的建築地盤。為加強執法效率，處方將利用科技，包括使用小型無人機進行空中拍攝和錄影，遙距巡視塔式起重機的使用情況，並協助前線人員視察一般難以到達的塔式起重機高處位置，以遏止不安全吊運作業及加強對塔式起重機的結構安全監管。
去年檢控數目達數百宗
孫玉菡提供的數據顯示，勞工處在2024年和2025年就起重機械或起重裝置擁有人違反相關規例而提出的檢控數目分別為388宗及281宗，今年截至2月的檢控數目則為28宗。
勞工及福利局局長孫玉菡。巴士的報資料圖片
已發出安全使用工作守則
孫玉菡表示，勞工處已就如何安全及正確使用塔式起重機發出《安全使用塔式起重機工作守則》，為其安全使用及操作提供實務指引，以確保工作人士的安全。此外，處方還同發展局及香港建築科技研究院合作，為新研發的遙距操控天秤系統提供相關職安健法例的意見。
