黃志光料數碼企業身份CorpID平台今年底推出

數字政策專員黃志光表示，數字政策辦公室正積極推動企業版的「智方便」平台，透過「數碼企業身份」( CorpID )，讓企業進行網上身份認證和使用政府服務，例如申請牌照、報稅等，促進企業數碼化轉型，提升業務效率和競爭力，預計CorpID平台將於今年年底推出。

黃志光出席新聞博覽館的講座時又提到，現時「智方便」流動應用程式的登記用戶人數已達到410多萬個，平均每日有18萬人次使用，超過1300項政府及公私營機構的服務都能透過「智方便」直接接達。

他說，數字辦積極推動「數字政府」建設，促進不同公共服務做到「一網通辦」，市民只需通過「智方便」一個平台就可使用不同部門的服務，今年內亦會在「智方便」加入「AI助手」功能，解答用戶查詢及將相關要求轉化為個人化服務。

勞工處推出經修訂的《安全使用移動式升降工作平台指引》，新要求設有寬限期至今年12月31日。工業傷亡權益會表示歡迎，形容不少修訂更嚴謹，相信有助減少升降台意外。工權會呼籲業主及政府部門應將指引視為法例標準，把相關要求納入合約條款，確保承建商及承辦商盡快嚴格執行。

對於指引要求操作員，必須完成不少於3小時理論課及不少於4小時實習課程，並規定師生比例為1比20。工權會認為訓練時數及比例均屬恰當，有助提升操作員專業水平，確保操作員掌握如何操作升降台及相關風險。不過工權會指出，指引未有涵蓋管工等監督人員的訓練，而監督人員在工作計劃、風險管理及設備選擇上扮演重要角色，應接受升降台操作及急救訓練，加強對升降台認識和應變能力。

至於新指引亦要求對關鍵承重部件進行定期無損檢測，工權會認為較頻密的檢查能及早發現機械故障，減少工作期間的風險。

香港執業安全師學會會長李光昇認為，新修訂新增安裝實體屏障等防護裝置的要求，較舊版本好，有助減少工人被夾傷等意外。他粗略估計本港約有8至10萬名工人需要接受操作員培訓，考慮到培訓機構需時預備，建議將寬限期延長至24個月。