政事
勞工及福利局局長孫玉菡表示，根據2024年11月推算，到2028年本港整體欠缺18萬人力，有關缺口約三分一是熟練工人。
孫玉菡表示，當局推算2028年本港整體欠缺18萬人力。政府資料圖片
孫玉菡稱當局不會等到2028年才做第二次推算，目前正進行中期更新，預計有關工作26年第四季完成。
孫玉菡在立法會人力事務委員會會議簡報政策，指特區政府人力政策大目標是以培育本地人才為主，引入外來人才作為輔助。本地人才方面，當局做得最多是培訓工作。至於招攬人才方面，當局過去幾年大力積極搶人才，為香港經濟發展添加動力。
勞福局副秘書長曾裕彤表示，過去幾年各類人才入境計劃方向正確，成效顯著，輸入人才已經達標。截至去年12月底，已有超過26萬人才及24萬受養人抵港，大部分人才持有高學歷，七成是40歲以下，並投身關鍵產業，包括金融、創新和資訊科技、商業貿易等。
勞工及福利局局長孫玉菡。勞工及福利局FB
曾裕彤提到，截至去年12月底，高才通計劃收到超過15萬份申請，超過12萬宗獲批，其中約10萬5千人已來港。至於第一批來港高才的申請續簽率達52%，獲批比例為94%。
勞工及福利局局長孫玉菡表示，補充勞工優化計劃自推行以來，截至上月共接獲22500多宗申請，涉及申請輸入超過17萬名勞工，最多5個行業包括餐飲服務業、零售業、保安服務業、清潔服務業和貨運業。同期獲批的申請為14900多宗，涉及96100多名輸入勞工，獲批人數最多為侍應生、初級廚師、廚師、售貨員和清潔工人。
孫玉菡。資料圖片
孫玉菡出席立法會大會回覆議員質詢時說，勞工處現正檢討優化計劃，包括計劃的涵蓋範圍、運作和實施安排，促進及確保本地工人優先就業的措施等。為配合優化計劃於今年上半年完成檢討，勞工及福利局就已開展的人力推算中期更新工作，優先針對輸入勞工比例較高的行業進行數據分析，以提早提供分析結果，在檢討優化計劃時作參考及幫助政府做好中長期規劃。
勞工處。
九龍西議員梁文廣關注，政府會否針對一些有意就業的婦女或長者，推出一些專門鼓勵就業的措施。孫玉菡說，當局推行的再就業試行計劃很成功，當中婦女的比例高，佔比為六成，政府會致力令本地工人優先就業。
民建聯的張培剛關注，政府會否就部分失業率高的行業訂立門檻標準，如達到某個比率就暫停輸入外勞的申請。孫玉菡指出，政府會檢視不同數據，包括行業的失業率、勞工市場狀況、僱主聘請員工情況等，原則是希望做到精準及動態適時調整安排。雖然現時失業率相比兩年前有上升，但出現錯配問題，因此政府確保本地工人優先就業的同時，都要在無辦法下容許僱主適度輸入外勞。
