2026年優秀長者僱員暨聘僱「耆才」僱主嘉許計劃 即日起接受提名

為表揚長者在不同工作崗位上的卓越表現，及對聘用長者僱員的商戶、機構或單位作出公開嘉許，藉以促進社會各界對長者就業能力的認同，為長者提供更多的就業機會。由勞工事務局（下稱「勞工局」）與社會工作局（下稱「社工局」）合辦、社會保障基金協辦的「2026年優秀長者僱員暨聘僱「耆才」僱主嘉許計劃」於4月20日至5月22日接受提名。

2026年優秀長者僱員暨聘僱「耆才」僱主嘉許計劃。澳門政府新聞局圖片

合資格僱主及長者僱員均可提名參與

僱主可提名年滿65歲或以上、已建立勞動關係且連續受聘不少於6個月（每週工作時數不少於12小時）的長者僱員參加「優秀長者僱員」嘉許計劃；另外，已在社會保障基金作僱主註冊登記且聘有2名或以上符合上述條件的長者僱員的僱主，可參加「聘僱「耆才」僱主」嘉許計劃。為讓更多優秀長者僱員獲得社會肯定，今年獲嘉許名額由10名增至20名，每名獲選的優秀長者僱員可獲得8,000澳門元獎金，而符合資格的僱主亦可獲公開嘉許。

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合資格的長者僱員或僱主，可於4月20日至5月22日登入勞工局網頁 https://www.dsal.gov.mo、社工局網頁 https://www.ias.gov.mo 或澳門特區長者服務資訊網 https://www.ageing.ias.gov.mo 查詢活動詳情及進行網上報名，亦可親臨勞工局各服務地點及社工局長者服務處索取活動章程及報名表格。

如有查詢，可於辦公時間內致電勞工局8399 9213或社工局8399 7757。

為促進本澳居民就業與職業技能提升，勞工事務局（下稱「勞工局」）與美高梅金殿超濠股份有限公司（下稱「美高梅」）合作推出「美高梅獅展非凡貴賓服務人才發展計劃」（下稱「計劃」），以「先入職、後培訓」方式，協助本澳居民提升專業技能與促進其職業生涯向上流動，該計劃由明（21）日起接受網上申請。

勞工局和美高梅合作推出就業+培訓專項計劃。澳門政府新聞局圖片

提供10個職位空缺

該計劃提供10個「貴賓服務部培訓生」職位空缺，獲錄取者將由美高梅安排接受為期15個月的專業培訓及工作實踐。培訓內容包括：酒店客務部整體運作培訓、管家服務培訓及考核、福布斯服務標準培訓課程及安排僱員考取澳門職業技能認可基準（MORS）、WSET葡萄酒第一級認證及AHLEI美國酒店協會專業認證等。

完成章程規定的培訓及通過評核後，表現達標者將有機會晉升至「高級管家」，薪酬亦會作出相應調整，從而促進本澳居民長期穩定就業與向上流動。

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明（21日）起接受網上申請

如欲了解計劃詳情，可瀏覽勞工局網站內相關專頁： https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/mgm2026_pg1.html，有意參加者可於明（21）日起至4月30日期間遞交網上申請。申請期結束後，美高梅將陸續通知符合條件的申請人出席5月13日舉行的講座及隨即安排面試，並向出席者詳細說明計劃的各項培訓內容及職業生涯發展路徑。

如有查詢，可於辦公時間內致電勞工局就業廳何小姐（電話：8399 9821）或美高梅招聘熱線（電話：8802 1222）。