嶺南大學校長秦泗釗教授在國際頂尖學術期刊《計算機與教育：人工智能》發表論文，深入探討人工智能（AI）在高等教育中的角色，並以嶺大自身的實踐經驗為例，分享其推動數碼轉型的先導計劃成效。
AI驅動「數智化轉型」 教學重心轉向能力培養
秦泗釗在論文中指出，高等教育界正經歷一場「人工智能革命」，這不僅是技術的增強，更在驅動師生進行「數智化轉型」。他預見，未來的課程將從側重記憶與掌握內容，轉向強調如何運用及導航知識。這包括教導學生設計有效提問、驗證生成式人工智能（GenAI）輸出的結果，以及理解相關的倫理問題。
在教學層面，教師的行政及課堂管理等重複性工作，例如批改作業，將逐步交由AI處理，使教師能更專注於教學與指導的核心角色。同時，教師亦需提升數據分析與科技整合能力，以根據數據作出高層次的教學判斷，從而引導學生促進學習成效。
嶺大開發AI評估系統 獲國際發明獎肯定
論文以嶺大的教學轉型為具體案例。秦泗釗介紹，大學已開發並應用「生成式人工智能評估系統」。這個由AI驅動的學習平台，能即時分析學生作業表現，並針對個別同學的理解不足之處提出學習建議，再由教師作最終審批。此舉使教育逐步脱離「一刀切」的教學安排，讓教師有更多時間按學生的個別進度與需要作出調整。該系統更於今年三月榮獲「日內瓦國際發明展」銅獎。
先導計劃的分析報告顯示，該系統能大幅縮減教師在機械性批改作業上的時間。在傳統模式下，學生需以星期計等候回饋，而新系統則實現極快的周轉時間，提升了學生的學習參與度。同時，系統確保評分準則能一致地應用於所有作業，減少因人為疲勞或偏見而產生的偏差。透過將語法及結構檢查等機械性工作交由AI處理，導師可更集中於教授學生論述內容及智力發展，促進更有意義的指導式互動。
AI無法取代情感價值 學生須轉為主動批判角色
秦泗釗在論文中強調，教育工作者不會被AI取代。他表示：「教育的本質是一個社會性與情感性的過程。AI目前仍無法感知受挫學生並產生同理心、調解同儕衝突或提供情感支持。這些『情緒價值引導』的人類特質，超出了演算法的能力範圍。」
他進一步指出，在學習方面，學生須由被動接受AI內容的使用者，轉變為主動編輯與批判的角色。例如與AI辯論以找出其邏輯漏洞，或利用AI生成不同解決方案後再自行評估優劣。關鍵在於提出正確的問題，以及判斷AI回應的質素與準確性。
嶺南大學教學轉型
全人教育價值凸顯 跨學科學習與倫理視角成關鍵
論文分析，由於AI擅長處理要求高準確度與速度但缺乏複雜判斷的任務，未來如資料輸入、基礎翻譯、常規編程等重複性工作較易受影響。但秦泗釗認為，這種變化更多是取代「任務」而非整個職業。
他解釋，當技術本身不再稀缺，真正有價值的是人類背後的意圖、哲學思考及引發情感共鳴的能力。在充斥生成內容的數碼時代，全人教育所培養的慎思明辨及真實人文表達，將成為最重要的價值。AI的普及亦提升了跨學科學習的重要性，文學、歷史與哲學所提供的「倫理視角」，特別是中國文化的價值觀，有助學生建立獨立思考，更審慎地運用AI，從而主導科技發展。
秦泗釗總結道：「全人教育所培養的認知靈活性、複雜問題解決能力及情商，能為學生提供更紮實基礎，使他們在不斷變遷的技術中保持適應能力。」
有關研究論文全文，可瀏覽：AI for education: The digital transformation of a liberal arts institution – implementation at Lingnan University - ScienceDirect
香港城市大學發布「未來城市指數 2025」（城大 FCI 指數），這是全球首份以「城市層級」為基準，評估全球百大城市在促進教育、科技、人才及金融等方面長遠發展能力的報告。綜合各項關鍵指標分析，香港位列全球十大「領先未來城市」，並在「人才高地」、「連結樞紐」、「城市韌性」與「未來導向」四大範疇穩居前十，展現了香港作為國際創新人才樞紐的強大競爭力與戰略價值。
報告涵蓋全球百城六大面向
城大 FCI 指數由城大創新學院「全球人才流動數據中心」研究及發表，涵蓋全球100個城市及39項關鍵指標，從「人才集聚」、「科研產出」、「科技創新」、「未來導向」、「全球連結」與「城市韌性」六大面向進行全面數據分析。報告顯示，全球十大「領先未來城市」依次為北京、波士頓、香港、倫敦、紐約、巴黎、三藩市、首爾、上海及新加坡。其中，北京、香港、倫敦、紐約及巴黎五個城市，更是在前述四大核心範疇均位列十強，凸顯其全球人才競爭力的核心地位。
城大首次發布「未來城市指數 2025」。香港特區政府勞工及福利局局長孫玉菡（左四）、城大校董會主席魏明德教授（右四）、城大署理校長李振聲教授（左三）、引進重點企業辦公室主任任景信（左二）、立法會議員梁子穎（右二），聯時城大高級副校長（創新及企業）楊夢甦教授（右三）、協理副校長（創新）兼城大創新學院院長謝智剛教授（左一）、城大創新學院「全球人才流動數據中心」總監王小輝教授（右一）主持啟動儀式。
香港展現強勁人才與科研韌性
報告特別指出，香港在引進、培育及集聚創新人才方面表現突出，其國際協作能力位居全球主要灣區城市之首。面對全球疫情衝擊，香港展現出強勁的韌性。數據顯示，過去十年，香港在科研人員、科研產出、研發投資及深科技企業等方面的數據均大幅上揚。過去五年，香港引進的科研人員超過25,000人，而領先科研人員（涵蓋人工智能、生物科技、金融科技及半導體等新興領域）數量更是十年前的3.7倍，反映香港具備成為國際高端人才樞紐的實力，能貫通全球資金與科研資源，擔當內地與國際創科生態圈之間的重要橋樑。
勞工及福利局局長孫玉菡先生在儀式上致辭。
政學界領袖肯定指數前瞻價值
報告發布儀式由勞工及福利局局長孫玉菡、城大校董會主席魏明德教授，以及城大署理校長李振聲教授主禮。孫玉菡局長致辭時表示，香港具備「背靠祖國、聯通世界」的獨特優勢，在國家「十五五」規劃開局之年，將持續發揮「超級聯繫人、超級增值人」角色，與高校聯手鞏固國際人才樞紐地位。城大 FCI 指數為香港的未來發展提供了全球視野和前瞻視角，對增強城市競爭力具有重要意義。
城大校董會主席魏明德教授致歡迎辭。
城大署理校長李振聲教授致謝辭。
城大校董會主席魏明德教授指出，指數旨在為政策制定者、研究人員及業界領袖提供一套量化基準工具，為香港在「政產學研投」合作、培養和引進世界級人才方面提供清晰的政策路線。城大署理校長李振聲教授則表示，城大先後推出HK Tech 300計劃及成立城大創新學院推動創新生態，今次發表的指數是一項透過大數據評估城市長遠發展的有效工具，將進一步為大學培育深科技人才及初創企業提供堅實基礎。
城大創新學院「全球人才流動數據中心」總監王小輝教授闡述「未來城市
指數 2025」的報告結果。
