聯通（0762）母公司公布混改方案後計劃大「瘦身」，內地媒體報道，聯通集團擬將31個省的712個管理部門精簡到約516個，整體精簡目標接近30%，總體原則是要打破鐵飯碗，以達到精簡架構的目標。
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報道指，聯通集團正式下發《中國聯通瘦身健體精簡機構實施方案》，無論是集團還是地方各級公司，縮減編制、減員瘦身的調整要求十分明確。聯通集團內部人士認為，調整力度前所未有，管理層高度重視，希望能夠打響混改第一槍。
上述《方案》稱，目前聯通總部的精簡已取得初步成效。部門數量從27個減少到20個；處室數量從238個減少到127個；人員編制從1,787人減少到891人。《方案》亦稱，混改兩年之內，集團退出崗位的員工將控制在3%，退出企業的員工控制在1%。