《施政報告》提出增加男士侍產假，建議由目前三天增加至五天，維持可領取五分之四薪金，勞顧會下周四將開會討論，料勞工界及商界同意增加多兩天，未必須要封頂。但勞工界及商界引頸以待的取消強積金對沖新方案，料下周勞顧會仍未有方案可討論，政府稱下月底前可公布大框架。
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據悉，勞顧會下周中將開會，討論《施政報告》已提出增加男士侍產假的建議，由三天加至五天，料勞資雙方都同意可增加侍產假兩天。
但有意見已反映，不應為加至五天封頂，且目前普遍放三天侍產假的男僱員，不少人是分開放，並非連續放取三天，有僱主更認同可增至七天，男僱員卻要分開放，雙方都對可循序漸進增加日數，抱開放態度，勞工處會上將提交增加日數的企業額外成本。
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據悉，政府會上討論強積金取消對沖的最新方案機會不大，有商界及勞工界委員已預料，或明年初勞顧會才再開會商討強積金對沖方案。
勞工及福利局局長羅致光昨重申，政府取消強積金對沖上，會研究幫助中小微企業，不希望為企業規模「劃線」以規定金額或員工人數，但會按中小微企可能出現較大機會的情況，去設計新方案，當政府已有大方向決定，才再諮詢意見。
他期望下月底前，可公布取消強積金對沖方案的大框架，又指會續探討遣散費、長服金上限，更會分析再決定。