當局認同男士有薪侍產假為5天

勞工局公布優先修訂勞工法7項內容的諮詢總結報告，局方經分析意見後，認同應明確男士有薪侍產假為5天。

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至於新增女性僱員產假後14天合理缺勤。勞工局表示，會在兼顧在職婦女權益及企業承受能力的前提下開展工作，並願意為本地僱員產假的報酬提供補貼。

在諮詢期內另一項較多人關注的週假與強制性假日重疊處理方法，總結報告認為大部分意見均認同諮詢文本的建議，即疊假日按強制性假日處理，並於 30天內另行安排週假。