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公司要求去廁所先whatsapp通知主管 網民:慘過集中營

職趣事

公司要求去廁所先whatsapp通知主管 網民:慘過集中營
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公司要求去廁所先whatsapp通知主管 網民:慘過集中營

2019年06月10日 08:06 最後更新:15:27

我都只是想去廁所而已……

打工仔「蛇王」幾招不外乎去茶水間走一轉、裝水、去廁所,不過有網民在討論區發文,指其公司為了避免員工去廁所偷懶,竟要求員工去廁所前向部門主管WhatsApp登記,帖文隨即引起熱議,有網民直言該制度「慘過集中營」。

設計圖片

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該名網民在香港討論區發表一篇題為「去廁所前要向部門主管WhatsApp登記」的帖文,指公司早前推出新政策,要求員工去廁所前要向部門主管WhatsApp登記,記錄員工去廁所次數。該政策實施約半年,確實減少了員工「蛇王」次數。不過樓主指出,不少員工去廁所次數少了,惟在廁所逗留時間反而增加,部分員工甚至躲在廁格內不出來,導致公司廁所門口經常出現人龍。

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樓主指,曾與董事開會討論,有聲音認為要取消登記制度,但遭反駁如果取消登記制度,「啲人就成日儲埋啲屎尿屁返公司先痾,浪費曬公司嘅人力資源」,於是向網民請教:「到底條路應該點走下去?」。

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帖文引起熱議,有網民直斥制度「低能」,指「坐係度唔代表做緊嘢,大部分人都係釣緊魚,去過廁所反而可以諗緊橋」、「痴線,遲下去完都要通知」、「仲慘過集中營」、「以後填表、考試、審查先可去廁所啦」,更有網民揶揄,「不如公司要求員工用尿片,收工先換片啦」。

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洗手有助追求目標?

2017年06月16日 06:45 最後更新:19:42

洗水保持清潔人人都知道,但原來洗手還有另一層意義!加拿大一項研究發現,洗手能「清除」大腦舊想法,有助提升心理健康!

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之前的研究已證明,清潔身體能對心理帶來正面影響,包括減輕不道德行為帶來的罪咎感,以及因失敗帶來的壞心情。試想想,有些人會選擇在發生「不潔行為」後洗澡,以洗去罪惡感。

多倫多大學羅特曼管理學院的研究人員進行了四項實驗,首先通過文字遊戲或簡短調查,將參與者的注意力集中在特定目標﹔隨後要求受試者評估或實際使用濕紙巾。他們發現使用消毒紙巾的人,不太可能回顧先前確定的目標,也不太可能意識到先前目標的重要性﹔他們一般容易重新定位,並聚焦於之後訂立的目標上。

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學者解釋,對於以保持健康為目標的人來說,使用濕紙巾會令人憂慮健康,他們更可能選擇巧克力棒,而並非高纖能量棒。他們相信,「清潔」更易影響追求短期目標。

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目標與衛生習慣的關係,仍有待科學家進一步探索,不過洗手或許真的能讓人不再沉溺於追求舊有、無用的成果,轉向更新和更好的目標上。

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