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勞工處澄清僱員工傷或殉職 僱主須補償

勞工處澄清僱員工傷或殉職  僱主須補償

勞工處澄清僱員工傷或殉職 僱主須補償

2019年10月07日 12:00 最後更新:13:47

闢謠!

就網上有言論關注僱員工傷補償保障,勞工處今日作出澄清。處方指,根據《僱員補償條例》,僱員若在受僱工作期間因工遭遇意外以致受傷或死亡,僱主在一般情況下須負起條例下的補償責任。

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《僱員補償條例》規定所有僱主必須投購工傷補償保險,以承擔僱主在條例及普通法方面向僱員支付補償的責任。該條例訂明已投購工傷補償保險的僱主如須就工傷意外負起向僱員支付補償的責任時,則不論保險單內有任何與承擔此責任相反的條文,保險單的承保人必須支付該補償款項。

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勞工處表示,高度關注星期三(1月14日)下午在啟德一個建築地盤發生的致命工作意外。一名男工人在使用動力操作升降工作台進行泥水工作時,被夾於門框頂與工作台圍欄之間,送院後證實不治。處方對於在意外中有工友身故十分難過,對其家屬致以深切慰問。

勞工處。資料圖片

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勞工處發言人說,在得知意外發生後,已即時派員到場調查,亦已向承建商發出「暫時停工通知書」,停止其在該地盤內使用升降工作台,直至處方信納有關承建商已採取措施消除有關危害,才可復工。

星期三(1月14日)下午在啟德一個建築地盤發生的致命工作意外。有線新聞截圖

星期三(1月14日)下午在啟德一個建築地盤發生的致命工作意外。有線新聞截圖

發言人又說,正全速進行調查,以確定意外成因,查找有關持責者的法律責任,提出改善措施。若調查發現有違例事項,定會依法處理。

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