國泰空中服務員工會不滿資方削減津貼及同工不同酬,昨起在機場展開3日2夜馬拉松式靜坐。工會代表質疑公司反應冷漠,增加了工業行動的機會。國泰回應表示,薪酬跟隨市場調整,希望盡快與工會商討,解決問題。
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工會第二天在機場靜坐,抗議資方削減薪酬福利,工會代表表示對資方的回應感失望。主席黎玉嬋稱,員工的訴求只是還原基本步,沒有額外要求,她指按現時公司所採取的態度「咁冷漠、咁漠視員工,我真係覺得會有工業行動的機會增大咗。」
她說已向勞工處清晰表達了隨時願意與公司商討,只要公司能安排時間,他們都樂意解決目前的危機,但至今未有聽過公司有回應。
國泰航空常務總裁朱國樑則表示,薪酬跟隨市場調整,資方希望盡快與工會商討,解決問題。 他又表示,在香港目前的市場環境來說,員工薪酬有雙位數增長已是很合理。
朱國樑說, 國泰對員工的法律支援不會停止,只是字眼上有不同。至於工會不滿資方下調墨爾本航點膳食津貼,他說膳食津貼會視乎當地住宿酒店的價格升降狀況而定,亦有航點膳食津貼的增長達雙位數字,津貼的調整有根有據。
對於工會質疑合約員工轉為長工時出現同工不同酬,朱國樑表示,資方每年會就合約條件和薪津調查市場情況。他又說,今年約有200名員工簽訂新合約,薪酬有雙位數字增長,相信該批員工中大部分願意接受新合約,認為在本港市場環境中,雙位數字薪酬升幅很合理。
被問到何時會與工會對話,朱國樑說,資方隨時可以與工會商討,希望解決事件。