人力顧問認為，機師轉職最困難
國泰宣布大裁員，多達5300名本地員工加入失業大軍。有人力資源顧問表示，受疫情影響，可供他們轉職的崗位大減，為數最多的空中服務員可考慮轉職至不太受疫情影響的行業，例如保險、金融、地產代理及物業管理等。多家地產代理，如利嘉閣、美聯和祥益，分別透過設立招聘專組熱線或在社交平台發帖文，招攬空中服務員轉行。
物業代理利嘉閣邀請國泰員工「轉換跑道」。
資深人力資源顧問周綺萍說，被裁的國泰員工之中，地勤人員相信會較易轉職至人力資源和市場推廣等相應職位，而空中服務員由於外貌通常較端莊，加上語言溝通技巧較高，正常市道之下適合轉職至酒店、高級食肆或高檔品牌店等，從事客戶服務工作，惟疫情下相關職位也大減。
美聯物業亦邀請受裁員影響的員工加盟。
周綺萍認為，他們可考慮轉職至市道沒有那麼差的行業，例如由保險、金融及物業管理等行業著手，但可能要先修讀相關牌照或課程才能「入行」。至於機師，由於專業性較強，轉職困難度最高，可能暫時只能協助駕駛私人包機。
資深人力資源顧問周綺萍。資料圖片
有人力資源顧問認為，受影響員工可考慮轉職至不太受疫情影響的行業，例如保險、金融、地產代理及物業管理等。
對於被裁員工應否等候市道好轉重投航空業，她坦言不應該「等」，或應「轉著來等」。「國泰挨了那麼久現才裁員，代表集團也覺得不可以再等，若他們覺得可以3個月後就可以復完，現在也不會裁員，可能需時兩三年才能重新被吸納，這段時間可否兩三年不返工，坐著來等﹖」她又指出，由於國泰過去的薪酬也較為豐厚，被裁員工即使轉至其他航空公司和其他行業，未來薪酬也可能要有一定「折讓」，離開國泰後難免需要「放下身段」。
