國泰工會致信勞福局及太古集團等 促介入談判

工會認為新合約條款不合理

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國泰空中服務員工會今日（30日）向太古集團、政府委任觀察員及勞福局局長羅致光等人發公開信。信中提及國泰要求留任員工簽署的新合約不合理，希望相關單位可介入談判作為協助。

國泰空中服務員工會向羅致光等人發公開信。資料圖片

國泰航空於10月21日公布遣散全球約8,500名員工，當中包括2,000名空中服務員，而留任的員工需於下月4日前，簽署設底薪上限及減薪的新合約，否則當解僱處理。新合約所列明的時薪比舊合約低15%至40%不等，並要求員工底薪封頂，工會認為合約條款不合理，而且14天的考慮時間太短，故此致信上述單位，尋求關注。

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工會要求國泰延遲簽署新合約的最後期限，並允許所有同意新合同的員工有資格獲得過渡津貼外，又希望留任員工需簽署的新合約只屬暫時性質。工會形容，新合約等同國泰關上與代表75%的空中服務員的工會的談判大門（shut the door on negotiating wuth the Union representing over 75% of Cathay Pacific Cabin Crew），國泰管理層亦無意聽取工會意見，希望相關單位介入協助。

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信中又提及，國泰航空取得270億的政府資助，惟卻大幅裁員及削減員工福利，是次事件將開先例，其他企業或會跟隨國泰的做法。

國泰航空11月載客量253萬人次，按年升約26%，首11個月累計升27%至2613萬人次。集團指，上月客運量保持強健，運載率達87%，按年升3.5個百分點，創兩年以來單月新高，受惠於東北亞航線需求大，以及轉機客流。

國泰航空

集團對聖誕旅遊高峰需求前景維持樂觀，預料農曆新年假期需求亦理想。國泰又指，今年新增20個客運航點，覆蓋全球103個目的地。

香港機場。巴士的報記者攝

香港快運上月載客量63.9萬人次，首11個月713萬人次，按年分別升27%及逾30%。上月運載率升5.8個百分點至83.4%，首11個月則跌4.7個百分點至78.9%。集團指，香港快運12月整體預訂保持良好。

至於貨運方面，11月載貨量15.7萬公噸，首11個月152.5萬公噸，按年升約10%或以上。國泰預期，整體需求自12月中起逐步放緩，將調整旺季貨機航班，但主要航線需求預料保持穩定。