褚簡寧將不再主持無線英文時事節目：已做到攰 想退下火線

美藉印裔傳媒人褚簡寧(Michael Chugani)，一向活躍於香港新聞界，但最近想休息一吓，享受生活。他一直主持無綫明珠台時事節目「清心直說」(Straight Talk)，不過這星期訪問警務處處長鄧炳強，將是他主持的最後一集。前港台顧問委員會主席、牙醫陳建強將接手做主持。

去年8月褚簡寧(左)主持明珠台時事節目「清心直說」時，曾訪問當時是港台顧問委員會主席的陳建強(右)，未來陳建強將接棒做主持。

褚簡寧在港數十年，是個「老香港」，除了在無綫主持英文時事節目及講新聞學英文環節。也在報章寫專欄，褚簡寧對朋友說 : 「已做到好攰(burnout)」，想退下火線，未來行山享受人生。除了不做無綫節目，他也將不再在《南華早報》及《信報》撰文。

烈顯倫(左)和褚簡寧(右)。 資料圖片

不過，他會繼續寫《頭條日報》的專欄，他表示，知道《頭條》讀者眾多，大家又鐘意一邊睇時事一邊學英文，所以會繼續為《頭條》撰寫《又中又英》專欄。

褚簡寧(左)過去曾和多位女主播主持無綫看新聞學英文的環節。

褚簡寧為人敢言，在反修例運動後，經常發言抨擊政府。他任職記者多年，上世紀80年代時，曾為《南華早報》派駐倫敦記者，報道中英香港前途談判。其後轉往美國華盛頓為《南華早報》及《信報財經新聞》報道政治新聞長達7年，再轉駐西雅圖5年。1990年代中，褚簡寧出任《英文虎報》編輯，其後轉職《東快訊》的總編輯，於《東快訊》停辨後，任職亞視英語新聞部總編輯。

褚簡寧說得一口字正腔圓的廣東話，由於廣東話講得太地道，朋友常笑稱褚簡寧是「假鬼佬」。

這個星期問警務處處長鄧炳強，將是褚簡寧最後一集主持「清心直說」。

平等機會委員會（平機會）星期二（2025年12月16日）根據《性別歧視條例》（第480章），代表一名女士（申索人）向區域法院提出法律訴訟（案件編號: DCEO 7/2025），就她的前僱主（答辯人）涉及的違法懷孕歧視及使人受害歧視行為提出申索。

區域法院。巴士的報記者攝

答辯人是一間資產管理公司，申索人在受僱於答辯人七年多期間，由合規經理被擢升為合規部主管，並獲得加薪，工作表現一直令人滿意。申索人在2022年放產假後，答辯人大幅削減申索人同年的年度酌情花紅，因此申索人相信答辯人對她作出懷孕歧視。此外，在申索人告知答辯人她已向平機會提出懷孕歧視投訴後，她在大約3星期後被解僱。由於申索人告知答辯人她提出懷孕歧視投訴與她被解僱的時間很接近，申索人相信答辯人是基於該懷孕歧視投訴而使她遭受使人受害歧視。

《性別歧視條例》保障婦女在僱傭範疇免受懷孕歧視。根據《性別歧視條例》，若僱主基於僱員懷孕及/或相關產假而使該僱員受到不利的對待或給予該僱員較差的待遇，都有可能構成違法歧視。另外，若僱主就僱員作出《性別歧視條例》下受保障的行為（例如向平機會提出懷孕歧視投訴），而給予該僱員較差的待遇或解僱該僱員，則有可能構成違法使人受害歧視。

平等機會委員會

在平機會收到根據《性別歧視條例》提出的投訴當中，僱傭範疇的懷孕歧視是最常見的類別之一。在2022至2024年期間，平機會收到227宗懷孕歧視的投訴，佔期間整體《性別歧視條例》的投訴約20%，當中超過九成在僱傭範疇發生。另外，平機會在此期間亦收到7宗因懷孕歧視投訴而遭受使人受害歧視的投訴。這反映在職懷孕婦女仍然面對不少歧視。

平機會把此個案帶上法庭，一方面希望加強公眾認識《性別歧視條例》下賦予在職懷孕女性的權利，同時亦提醒僱主對僱員作出懷孕歧視及使人受害歧視行為乃屬違法，會帶來嚴重的法律後果。