萬寶盛華大中華：明年本港失業率料3.7%至3.9%

人力資源服務供應商萬寶盛華大中華調查顯示，明年香港僱員整體平均加薪2.7%，與今年加薪幅度相約，約60%受訪企業對加薪觀望，將視乎整體經濟情況、公司業績及員工表現而定；約38%企業表示會加薪，2%表示不會。至於轉工加薪幅度約10%-15%。

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高級副總裁徐玉珊指出，各行業逐漸復蘇，企業將適當加薪挽留人才。她預計，明年本港失業率3.7%至3.9%，認為全球經濟前景樂觀，若本港經濟持續復蘇，將帶動勞工市場，有利僱主聘請需求。

調查顯示，66%香港企業預計因缺乏人才難以填補職位空缺，按年下降15個百分點，為2015年以來最低。徐玉珊說，本港人才短缺情況屬近年新低，認為除政府人才政策紓緩勞工市場壓力外，相較全球就業展望指數24%，香港就業指數是2%，認為香港職位空缺未必較其他地區多，均導致數據下行。

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調查的8個指定行業中，專業科技就業展望最負面，涉及法律、會計、研發、廣告與市場推廣等行業。徐玉珊指出，現時人工智能應用能逐漸取代行政支援、文書處理、內容生成等工作，可節省人手並提升工作效率，令部分基層職位需求減少，但相信企業對掌握特定技術的核心人才需求依然較大。

財政司司長陳茂波表示，在貿易戰下，本港維持一國兩制優勢，不徵收任何關稅，過去一段時間，當局推動金融及市場改革，外來資金有很多，整體旅客人數亦增加11%，市面氣氛正面，餐廳營業額穩定，本港年尾會有很多大型活動，相信有助維持良好氣氛。

陳茂波。政府新聞處資料圖片

本港第三季經濟增長3.8%，全年經濟增長預測調高至3.2%。陳茂波在一個電台節目提到，本港股市及樓市都穩住，交投量增加，新盤去貨不錯，市面氣氛良好、活動多，能夠帶動零售氣氛。被問到本港失業率同時升至3.9%，加上輸入外勞，陳茂波說，隨著經濟更好發展，市場趨向穩定，能夠帶動市民有更多信心消費，估計失業率會在這個位置緩和甚至整固下調。

他表示，在經濟轉型過程中，會有部分行業受惠，也有行業受壓，勞工及福利局提供培訓班，期望協助市民轉型。陳茂波強調，輸入外勞政策會按實際需要去做及小心微調，前提是港人優先就業，而輸入外勞的工資需要是行業的中位數。

巴士的報記者攝

另外，對於外界擔心人工智能發展會否出現泡沫，加上日本方面的動作會否帶來挑戰，陳茂波指出，面對地緣政治格局，當局做了一些調整，包括協助內地企業走出去，又指出，擁抱人工智能發展需要有更好的電子產品，相信外界會留意客觀環境轉變而把握機會。