內地今年度應屆大學畢業生將達1,076萬人的的歷史新高，但據內地招聘平台「獵聘網」公布的《2022應屆大學畢業生就業數據報告》指出，僅不足一成畢業生認為就業形勢樂觀，逾四成畢業生表示優先考慮到國企、央企工作。調查指，高達77.35%的受訪應屆畢業生認為就業形勢比較嚴峻，僅9.69%受訪者仍預期就業形勢樂觀。同時應屆畢業生仍以央企與國企，作為求職首選，佔比為42.32%，但今年只有約32%央企及國企增加應屆生編制。
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行業方面，隨著房地產、互聯網、教培等行業發展放緩，相關企業招聘規模也相應減少，部分畢業生也減少對這些行業的選擇；金融行業受監管影響下，發展速度亦有所放緩，相關就業機會也下降。至於增長迅速的行業則是電子通信、機械製造、製藥醫療行業等，機械製造業佔比更從2020年度的的7.75%，增長至今年度的14.09%。
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至於地域方面，北京、上海、深圳、廣州、杭州、成都等一線城市繼續是提供最多職位的城市，合共佔近七成職缺。但不少應屆畢業生選擇在本地就業，特別是長三角、成渝城市群。傾向上海留在本地求職率達85.86%，杭州、重慶、成都位居第2至第4，分別為75.38%、72.23%、71.07%，均高於深圳、廣州和北京三個傳統一線城市。
大病求助頻現微博，捐款信息真假難辨。示意圖
近日，美國網路購物巨頭亞馬遜以及貨運巨頭UPS，都宣布了大規模裁員的消息。裁員1.4萬人的亞馬遜還沒裁完，預料將裁到3萬人規模。
美國就業市場的兩大消息
這是美國聯邦準備理事會（Fed）開會討論最新的利率決策時，美國就業市場的兩大消息。在政府關門的狀態下，美國的經濟就業數據無法調查、發表，使聯準會只能「摸黑飛行」，必須在缺乏數字的狀況下研判就業與物價狀況。
UPS已裁4.8萬個職位
UPS於10月28日在宣布第三季財報時表示，今年已經裁掉1.4萬個管理職位，3.4萬個運作職位，透過優離、裁員的方式總共裁掉了4.8萬個職位。
在此之前，UPS曾在4月宣布計畫裁員2萬人，實際裁掉的人力看來是當初宣告的兩倍以上。
亞馬遜啟動裁員1.4萬人 暗示AI投資
亞馬遜也在10月28日宣布啟動裁員1.4萬人的計畫，表示必須強化組織，把經費投資在顧客需要的未來需求。這暗示亞馬遜近期指數性上揚的人工智能（AI）投資。
知情人士向《華爾街日報》表示，亞馬遜的計劃將是裁掉3萬人，總計約10%的人力，星期二宣布的1.4萬人裁員只是第一步。
美國經濟兩極分化
美國經濟目前已經愈來愈趨向兩極分化的狀況，微軟、亞馬遜這些科技巨頭乘著AI浪潮股價飆升，同時投入巨額資本進行AI運算中心的建設，然而在人力方面卻是一再裁員。
UPS曾在4月宣布計畫裁員2萬人，實際裁掉的人力看來是當初宣告的兩倍以上。資料圖片
一些專家已經警告AI可能大幅衝擊就業市場，亞馬遜的裁員可能還只是個開始。AI如何影響到美國的就業，可能將是聯準會愈來愈難以忽視的問題。
