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內地半導體業搶人 剛畢業年薪即達60萬人民幣

兩岸

內地半導體業搶人 剛畢業年薪即達60萬人民幣
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內地半導體業搶人 剛畢業年薪即達60萬人民幣

2022年06月23日 17:35 最後更新:06月24日 01:31

內地半導體產業人才供不應求,粗略估計缺乏20萬名專業人才,應屆畢業生平均年薪可達60萬元人民幣(下同,約70.2萬港元)。業界提醒,相關產業搶人氛圍充斥,已逐漸形成惡性競爭。

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上海啟明創投合夥人葉冠泰指出,大學剛畢業年薪可以到50、60萬,尤其幾個大廠爭奪下,這種沒有任何經驗的薪金,遠遠超過正常市場規律。不過,內媒指出,晶片熱潮實在太大,問題可能三五年內都不容易解決。

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當前內地晶片人才總量不足,半導體產業充斥搶人氛圍,企業招工困難。業界專家提醒,內地晶片專業人才缺口太大,高薪挖人並非長久之計,甚至制約晶片市場平衡。

內地半導體人才嚴重供不應求。資料圖片

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李家超:為新來港人才提供多方協助 職位配對工作仍有改進空間

2024年06月13日 11:19 最後更新:12:51

立法會行政長官互動交流答問會,選委界議員尚海龍認為,發展新質生產力時,需要關注企業和企業家。

尚海龍表示,以高才通為例,其中A類人才有近12000人,年均收入超過250萬元,當中的企業家有助新質生產力。他關注當局如何推動跨部門加強力度,支持新來港企業家,期望可以提供相關配套和政策。

尚海龍

尚海龍

行政長官李家超表示,推出「搶人才」措施以來,除了吸引內地人才,亦有超過47000名持外國護照人才入境。他回應尚海龍說,本港的確要吸引企業家,高才通計劃吸納了不同人才及企業家,證明吸引人才政策成功。他指出,《施政報告》提出成立專門的人才服務辦公室,針對新來港的人才,包括在教育、醫療、居住及融入社會等方面提供協助,他認為相當有效。李家超又說,除了實體協助亦有線上平台,即時提供配對及職位對接,認為有關工作正有序進行,但仍有改進空間。

李家超

李家超

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