學者料人才短缺僅暫時 惟需多政策配合搶人

嶺南大學副校長、比較政策學講座教授莫家豪在電台節目上，分享對香港未來發展，以及怎樣挽留人才在香港的一些看法。他指，相信人才短缺只是暫時，但指需多政策配合以吸引人才。

莫家豪相信人才短缺只是暫時。資料圖片

莫家豪表示，隨着全球疫情開始穏定下來，加上香港與大灣區的密切發展關係，以及在亞洲區內走向合作的新地緣政治環境下，香港和東南亞的經濟合作將會進一步提升，有信心香港在區域經濟發展中可持續扮演重要的角色。只要香港維持自由經濟體系，堅持法治及持續執行普通法便利全球投資者，保持公共行政清廉高效，維持低稅以吸引外資，強化本港國際聯繫，又把握內地發展先機，相信香港仍能吸引全球人才到來發展。 

莫家豪相信人才短缺只是暫時。資料圖片

他又指，如果香港要吸引海內外人才來港建設和服務，要抱歡迎及友善態度，使他們覺得能在港安居樂業。政府必須簡化吸引海內外人才的手續，便利他們到港發展。不同專業亦應因材而用，不要用保護主義窒礙人才到港發展。企業及政府亦要想辦法創造更多誘因來吸引和留住人才，特別在改善基建以及住房方面須多下功夫。如果政府能制定良策解決樓價高企的問題，改善居住環境，會有利於本港留住及吸引外來人才。 

莫家豪相信香港仍能吸引全球人才到來發展。 資料圖片

莫家豪：吸引人才不是要鎖死人才

他續指，吸引人才不是要鎖死人才，要抱住開放的態度與灣區聯合發展來擴展空間，爭取打造香港和灣區宜居宜業的區域發展，促進人才在兩地之間流動，並指對於有人認為內地大灣區的發展特別是深圳崛起會削弱本港競爭力，自己不以為然。

莫家豪相信香港仍能吸引全球人才到來發展。資料圖片

他又指，要吸引人才來港，除了要在經濟上或收入上有吸引力之外，還需降低外來人才與本港的心理距離。生活模式及日常生活的習慣是否得以保留，都是外來人才所關心。除了居住有好安排外，亦需關心他們子女教育能否達到外來人才的期望。 他亦提到，在疫情緩和後，特區需制定較具彈性的防疫政策，並指相信人才短缺只是暫時，在疫情緩和及本港逐漸實現與各地通關的情況下，香港很快又會成為人才鼎盛的地方。 

莫家豪相信香港仍能吸引全球人才到來發展。資料圖片

莫家豪相信人才短缺只是暫時。資料圖片

香港賽馬會和公益慈善研究院宣佈，分別與清華大學和北京大學成立研究生獎學金，資助香港青年在這兩家大學攻讀碩士或博士學位。

馬會行政總裁應家柏16日分別與清華大學黨委書記邱勇院士，和北京大學校長龔旗煌院士出席兩家大學的獎學金捐贈儀式。

清華大學。(資料圖片)

北京大學。(資料圖片)

身兼公益慈善研究院董事的應家柏表示，香港賽馬會獎學金旨在表揚學業成績卓越、具備良好品格和領導才能，並對社會服務充滿熱誠的學生。新增的兩項研究生獎學金標誌馬會獎學金計劃的重要里程碑，讓香港的學生有機會與國家頂尖學府的優秀人才一起學習，有助培育青年人才，並促進香港與內地的學術交流。

馬會行政總裁應家柏（右）獲清華大學黨委書記邱勇院士頒發捐贈紀念牌。

邱勇表示，清華大學近年來持續深化與香港各領域的交流合作，努力為推進「一國兩制」行穩致遠貢獻力量。相信該獎學金項目會吸引更多優秀的香港青年到清華學習交流，促進香港與內地的青年間的交往，期待雙方一同努力，為建設美好香港注入新動能。

龔旗煌表示，北京大學多年來始終積極深化香港與內地的合作交流，北京大學發展也一直得到香港各界的鼎力支持。希望以此次獎學金為契機，期待未來雙方在更多領域深化交流，為建設更加美好的社會而不懈努力。

馬會行政總裁應家柏（右）獲北京大學校長龔旗煌院士頒發捐贈感謝牌。

兩項獎學金分別名為「香港賽馬會清華大學研究生獎學金」和「香港賽馬會北京大學研究生獎學金」，於清華大學和北京大學攻讀碩士和博士學位的香港永久性居民均可以申請。兩家大學各共有40個獎學金名額，於2024/25學年開始，為期5年。