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《施政報告》需着重吸引人才

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《施政報告》需着重吸引人才

2022年09月30日 23:56 最後更新:10月01日 00:05

全球多個國家在今年夏天開始,便陸續放寬入境和防疫措施,才半年多的時間,香港市面仍要戴口罩、入境時有各種限制等,與不少城市開始逐漸產生明顯對比。同一時間,新加坡推出各種移民計劃「搶人才」,連計本身自 2020 年中本港開始的移民潮,會計行業與其他專業流失人才的現象,已去到值得關注的地步。

《施政報告》發表在即,專業的會計人員對香港這個國際金融中心,以及各種商業活動的功用尤其重要,現時香港一樣有「搶人才」的優才計劃,但申請人數卻不似預期,說明計劃本身的吸引力和審批條件仍有改善空間。

此外,從過去不同跨國公司打算到港設置分區總部,最終只可以取消其計劃的事例,以及近日在本港發生,一家回收粉紙、紙包飲品的廠房與科技園公司鬧租約糾紛的事例,由此可見企業是否打算在本港擴展,租金愆生的經營成本問題,是他們其中一項看重的因素。

疫情帶來的「混合工作模式」,亦令專業人士尤其是較年輕一代重視工作與生活平衡(work-life balance),惟香港只有最低工資,但沒有最高工時的相關規定,令新一代是否選擇從事會計行業,讓行業補充人力流失的前景再添負面因素。

種種情況加起來,令香港相比其他國際金融中心的國際化程度,在近年有所下降。期望特首可以在新的《施政報告》改善目前各種政策,帶領香港「同開新篇」。除了應各界要求,繼續放寬防疫措施之外,亦需要加強宣傳兩文三語在本港社會的重要性,一方面讓外來的人才單以英語便可在香港生活自如,同時發揮香港背靠大灣區,連繫祖國的角色,增加會計界的就業機會以吸引年青人入行,雙管齊下,避免企業持續「出走」本港。




陳樂禧 Xavier Chan

** 博客文章文責自負,不代表本公司立場 **

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讓會計師更便於到大灣區執業

 

中央政府早於三年前發表《粵港澳大灣區發展規劃綱要》,經歷社會動亂和疫情等阻滯,香港的秩序和經濟陸續恢復後,特區政府近月再次強調大灣區發展機遇,財政司司長陳茂波在新一屆政府成立後,亦表示正積極爭取進一步便利本港會計師到大灣區執業。

目前,香港會計師若參加 QP 考試(即專業資格課程考試)且全科合格,到內地執業時,可獲豁免再應考「註冊會計師全國統一考試」的四個科目,但就需要到中國註冊會計師協會會員服務有限公司考取《經濟法》、《稅法》及《綜合階段考試》,在擁有會計實務經驗後,便可申請成為內地註冊會計師。

意味着雖然目前本港和內地已有資格互認安排,但到大灣區執業,或者於香港需要承接大灣區生意的會計師樓,其會計同業仍然要分別多次應考外,亦要有內地的會計師樓提供實務工作機會,方可以開始申請有關資格。當中牽涉的業務合作安排、員工生活成本等複雜的問題不容忽視。

反觀法律界和工程界中的電機工程師,近年已先後推出不同的互認制度,當中以法律界為例,他們早於 2021 年底便有《粵港澳大灣區律師執業考試》,共有 655 人應考,當中不乏知名法律界人士因而晉身成「大灣區律師」,日後同時兼備香港、澳門和珠海廣州等地的律師資格,業務可謂蒸蒸日上。當中的關鍵,是政府成功與前海管理局相討並制訂政策,將原本香港應考者一般只有 8% 及格率、難度甚高的《國家統一法律職業資格考試》,改為以範圍較細、較精確的大灣區試取代,而通過考核者日後執業範圍會限於大灣區內,可謂「用幾多就考幾多」。

由此可見,讓不同專業人士往來原來是事在人為,目前會計界尚欠的是彈性安排,以及應時代變遷而適用於大灣區的新制度。當然,多地政府互相往來的手腕,對便利商界和專業界別亦十分重要,相信現時有先例可援,會計界能把握大灣區機遇、擴大發展空間,亦非紙上談兵。