談及西方人事管理學,有九型人格之說。但中華文明長達數千年,是否也有相關的研究呢?若數用人之學,三國曹魏時期因為行九品中正制,所以對於不同人物的性格特質也作出系統性的研究,並見於劉卲《人物志》一書之中。提出十二型人格之說,竟比現代九型人格還多三型,在數字上先佔了便宜。
劉卲《人物志》(網上圖片)
劉劭,字孔才,魏朝廣平邯鄲,生於漢靈帝建寧年間(168年-172年,卒於魏齊王正始年間(240年-249年)。《人物志》的成書並非偶然,而是漢代陰陽五行研究盛行下的產物。陰陽五行始於戰國時代之鄒衍,漢代順天地陰陽氣化的層次探討人性,認為人之性情是陰陽之氣凝聚表現。這種品鑒人物的作品,見於班固《漢書‧古今人表〉,此外還有曹丕《士操》、盧毓《九州人士論》等作品,昔皆已亡佚,而《人物志》為現存可見最具系統之作。
劉劭以人之筋、骨、血、氣、肌與金、木、水、火、土五行相應,而呈顯弘毅、文理、貞固、勇敢、通微等特質。此「五質」又分別象徵「五常」仁、義、禮、智、信,表現為「五德」。換言之,自然的血氣生命,具體展現為精神、形貌、聲色、才具、德行。內在的材質與外在的徵象有所聯繫,呈顯為神、精、筋、骨、氣、色、儀、容、言等,是為「九徵」,這相當於所謂「氣質」的層次。
中國古代有十二種不同人格之分 (資料圖片)
依照不同的才性,劉劭將人物分為「兼德」、「兼才」、「偏才」等「三類」。透過德、法、術等三個層面,依其偏向,又可分為「十二才」,即清節家、法家、術家、國體、器能、臧否、伎倆、智意、文章、儒學、口辯、雄傑,依其才能不同,適合擔任的官職也不同。
回應本文主題,十二種不同人格分別為︰
一、強毅之人。狠剛不和,不戒其彊之搪突,而以順為撓,厲其抗;是故,可以立法,難與入微。
二、柔順之人。緩心寬斷,不戒其事之不攝,而以抗為劌,安其舒;是故,可與循常,難與權疑。
三、雄悍之人。氣奮勇決,不戒其勇之毀跌,而以順為恇,竭其勢;是故,可與涉難,難與居約。
四、懼慎之人。畏患多忌,不戒其懦於為義,而以勇為狎,增其疑;是故,可與保全,難與立節。
五、凌楷之人。秉意勁特,不戒其情之固護,而以辨為偽,強其專;是故,可以持正,難與附眾。
六、辨博之人。論理贍給,不戒其辭之氾濫,而以楷為系,遂其流;是故,可與泛序,難與立約。
七、弘普之人。意愛周洽,不戒其交之溷雜,而以介為狷,廣其濁;是故,可以撫眾,難與厲俗。
八、狷介之人。砭清激濁,不戒其道之隘狹,而以普為穢,益其拘;是故,可與守節,難以變通。
九、修動之人,志慕超越,不戒其意之大猥,而以靜為滯,果其鋭;是故,可以進趨,難與持後。
十、沉靜之人。道思回覆,不戒其靜之遲後,而以動為疏,美其懦;是故,可與深慮,難與捷速。
十一、樸露之人。中疑實確,不戒其實之野直,而以譎為誕,露其誠;是故,可與立信,難與消息。
十二、韜譎之人。原度取容,不戒其術之離正,而以盡為愚,貴其虛;是故,可與贊善,難與矯違。
現代流行九型人格之說 (資料圖片)
古文不好讀,為了方便讀者,筆者把《人物志》的十二種不同人格與九型人格作直接的比較,見下︰
第一型人格 理想崇高者、完美主義者(The Reformer) = 凌楷之人
第二型人格 古道熱腸者、熱心助人者(The Helper)= 修動之人
第三型人格 成就追求者、成就至上者(The Achiever)= 弘普之人
第四型人格 個人風格者、浪漫悲憫者、藝術型(The Individualist)= 樸露之人
第五型人格 博學多聞者、格物致知型(The Investigator)= 辨博之人
第六型人格 謹慎忠誠者(The Loyalist)= 懼慎之人
第七型人格 勇於嘗新者、享樂主義者(The Enthusiast)= 雄悍之人
第八型人格 力量的強者(The Challenger)= 強毅之人
第九型人格 嚮往和平者、和平主義者(The Peacemaker)= 柔順之人及沉靜之人
由上所見,《人物志》提到的十二型人格與現代的九型人格其實十分相似,不過《人物志》由於是為政府選才提供參考之用,所以對於各種人格皆附有其強弱,這與西方的九型人格不同。另外,是《人物志》提到的「韜譎之人」及「狷介之人」屬於負面的人格,則九型人格似未有論述。此外,對於十二種不同人格,劉劭認為皆屬於「偏才」,而《人物志》則認為「通才」才是最好的。但「通才」屬萬中無一,而一般人只屬於「偏才」。而對於「通才」的重視在今天仍然存在。如香港政府每年聘請政務主任(AO),可於各部門工作而不限於特定部門,也是一種重用「通才」的表現。
在現代流行的人格書藉,原來古代中國也有相當之發展。(資料圖片)
最後,是全書對於英雄成敗的討論,《人物志》以項羽及劉邦兩位英雄為例子。「英」與「雄」分別代表聰明與膽力過人,分別以「相」及「將」為代表。這方面項羽是「雄」較多,缺點是「不能聽采奇異,有一范增不用」,相反劉邦兩者兼備,所以能成就帝業。