美國早前對華祭出最嚴厲的芯片限制,不單止衝擊本來供過於求的全球芯片市場,而且意外地給予中資機會吸納具經驗的芯片工程師,加速中國實現芯片自給自足。
日本《日經亞洲評論》網站11月4日發表題為「美國芯片限制催生中國科技行業招聘熱潮」的評論文章,提到,外資公司正因美國限制令而縮減中國業務,中國科技行業爭先恐後地從外資公司爭奪有經驗的工程師。
文章提到, 美國芯片設計公司美滿電子科技(Marvell Technology Group)計劃裁減中國數百名員工,中國芯片行業的招聘廣告隨即增加,其中包括阿里巴巴、華為等知名科技企業,以至較小型的本土芯片設計公司。
美國芯片設計公司美滿電子科技。網上圖片。
美滿已宣布,位於成都和上海的兩個關鍵研發中心將裁員。這間美國公司在中國運營超過10年,中國市場佔公司總收入超過45%。據知,美滿在上海的研發中心曾有 800 多名員工,是僅次於美國總部和以色列的第三大研發據點。
儘管美滿未明確透露裁員原因,但美國政府在數周前推出新一輪針對中國芯片行業的嚴格限制措施,包括限制美國公民為特定的中國科技公司工作。
只不過美滿裁員對人才短缺的中國芯片業,未嘗不是一件好事。文章引述芯片行業資深人士、上海某人才服務有限公司總經理胡運望,稱外資公司裁員,是本土芯片研發公司吸納人才的黃金機會。他笑言,美滿公司工程師上午被裁,下午就會有好幾個工作機會等著他們。
美國總統拜登。AP圖片。
胡運望指出,對於擁有五六年工作經驗的芯片開發者來說,一些公司會向他們提供百萬以上的薪資待遇。招聘平台數據顯示,這樣的薪資水平與英特爾、美光科技等全球芯片業巨頭的待遇水平相當。江蘇某獵頭公司的一名獵頭則認為,本土公司的工作機會可以提供更多安全感。
自美國宣布最新芯片出口限令,中國本土企業的招聘行動就已提速。一位成都的獵頭在微信上為一家人工智能芯片初創企業發布幾個崗位的招聘要求,尋求擁有5年工作經驗的工程師,「最好有海外工作經歷,或頂級外國半導體公司工作經歷」,公司願意提供的薪資在100萬至150萬元之間。獵頭稱,這個薪資水平與任何芯片巨頭或同類公司相比都極具競爭力。
胡運望形容,「畢竟中國的半導體產業依然嚴重缺少有經驗的工程師,十分渴望得到優秀人才」。
深喉
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