廣東召開萬人發展大會 粵港合作更上台階

大年初七，當全國仍然洋溢着春節氣氛之際，全國經濟「一哥」廣東急不及待地在節後首個開工日，召開全省高質量發展大會。這是近年來廣東省規模最大的會議，也是一場「拼經濟、謀發展」的誓師大會，透露的訊息量巨大。

這是近年來廣東省規模最大的會議。

呼應習「實幹」號召

本月20日春節前夕，國家主席習近平在新春團拜會上表示，2023年「希望與挑戰並存」，強調要腳踏實地，埋頭苦幹，努力實現經濟運行整體好轉，「靠實幹開創更加美好的未來」。廣東此時召開萬人大會，正好呼應最高領導人「實幹拼經濟」的號召。

廣東召開全省高質量發展大會。

廣東召開全省高質量發展大會。

過去一年，內地經濟飽受疫情、俄烏戰事、美國加息等內外因素影響，GDP增長僅百分之三，罕有地未能達到官方目標。疫後復甦是今年中國經濟的主題，各省市近期紛紛發出軍令狀，力爭首季GDP「開門紅」。

習近平在新春團拜會上發表講話。新華社

在拼經濟的大潮下，廣東勢必挑起大梁。廣東當局近期相當主動有為，除了派專列「搶工人」返崗外，深圳市也投入2.7億元補貼企業，為節後復工復產添動力。昨天召開的全省高質量發展大會，特別安排各地市、各單位和各方代表作表態發言，就是要比決心、比幹勁，比勇挑大梁的膽識和能力，可以預期廣東的復常之路，將會比外界預期的更加快。

深圳入粵返崗日前首趟免費專列抵深。

內地重開國門，「南大門」廣東在同港澳及國際重新連接的過程中，也將扮演重要角色。廣東書記黃坤明在大會講話中特別強調，「改革開放是廣東最鮮明特徵，高質量發展是廣東最光明前途」，要「依託粵港澳大灣區這一重要動力源」。

深圳市也投入2.7億元補貼企業。

隨着廣東及香港本月初實現通關，過去3年阻礙粵港融合的諸多障礙，將逐一掃清。廣東和本港在金融、科技、商貿，以及醫療、教育、旅遊等多個領域的合作，將會重新展開，水到渠成，更上台階。

逾2萬5千人出席全省高質量發展大會。

美國一名慷慨老闆以17億美元出售企業後，堅持撥2.4億美元獎勵540名員工意外帶動小鎮經濟。

以17億美元出售企業 老闆堅持撥15%回饋員工

早前，美國路易斯安那州Fibrebond公司前行政總裁沃克（Graham Walker）成功以17億元（美元，下同，約132億港元）出售企業，惟在洽談併購案期間，他向買方提出一項「不容談判」的條件，要求撥出收購金額的15%作為員工獎勵。沃克解釋，員工多年來對公司不離不棄，即使未持有公司股份，仍陪伴企業捱過火災重建、經濟泡沫破裂以及瀕臨破產的艱難時期，「如果不分（收購金）給他們，我會過意不去」。

540名員工共享2.4億美元

在公司被併購後，540名全職員工合共獲發約2.4億美元（約18.7億港元）獎金，平均每人可領取約44.3萬美元（約344萬港元）。今年6月，員工陸續收到載有獎金詳情的密封信件，不少人拆信後一度以為是惡作劇，也有人因過於震驚而當場癱坐。服務公司29年的資深員工凱伊（Lesia Key）拆信後激動落淚，她回憶初入職時時薪僅5.35美元（約42港元），多年來僅能勉強維生。她表示，這筆獎金讓她終於能「真正好好生活」，不但可一次過清還房貸，還能在小鎮開設夢想中的精品店。

有人即時退休 意外帶動小鎮經濟

另一名越南裔移民員工布萊克威爾（Hong Blackwell）同樣獲發數十萬美元，她當即決定退休，先為丈夫購入新車，其餘款項則作為退休儲蓄。由於大批員工同時獲得巨額獎金，也意外帶動當地經濟發展。當地鎮長指出，員工紛紛還債、裝修房屋及消費，令小鎮零售業表現顯著上升。

老闆以17億美元出售企業後撥2.4億美元獎勵540名員工。X平台圖片

家族企業重視員工文化

報道指，Fibrebond為當地歷史悠久的家族企業，過去曾因火災幾近倒閉。當年公司創辦人、即沃克的父親仍堅持在停工期間向員工發放薪酬，奠定企業重視員工的文化。如今，沃克延續父親的理念，讓多年來默默付出的基層員工，獲得超乎想像的回報。