安達臣道3死天秤倒塌意外 勞工處提出67項檢控

勞工處表示，處方已完成2022年9月7日在秀茂坪安達臣道導致3死天秤倒塌意外的調查工作，並將向有關承建商、分判商及個別人士提出共67項檢控。 

安達臣道地盤冧天秤意外於2022年9月發生。資料圖片

檢控涉承建商分判商及個別人士

發言人表示，經徵詢律政司意見後，處方已根據《工廠及工業經營條例》（第59章）及《職業安全及健康條例》，向包括有關承建商、分判商及個別人士在內的持責者，提出共67項檢控。發言人續指，勞工處絕不容忍違法行為，定必嚴厲執法，以保障僱員的職安健。 

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冧天秤意外導致3死6傷。資料圖片

為進一步加強業界對安全使用塔式起重機的警惕，勞工處2022年採取多項特別巡查行動，針對性巡查全港設有天秤的建築地盤，以及涉事承建商的相關建築地盤，以遏止不安全作業。勞工處亦致函各大承建商會、工會及專業團體等，提醒有關使用塔式起重機的安全要點。另外，處方亦與塔式天秤業界人士會面，提醒他們必須依照相關法例及工作守則使用、架設、更改高度及拆卸天秤。 

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勞工處已完成調查，向相關者提出67項檢控。資料圖片

勞工處發言人表示，《2025年僱傭（修訂）條例》就《僱傭條例》（第57章）下「連續性合約」規定所作出的修訂，將於明年1月18日起適用。

勞工處。資料圖片

新規定將降低「連續性合約」的工作時數門檻，並在計算工時方面加入彈性，減少僱員因偶爾在某星期工時低於門檻便中斷連續性受僱的情況，讓僱員更容易享有全面的僱傭權益，例如法定假日薪酬、有薪年假等。

由新規定適用起，僱員如連續受僱於同一僱主四星期或以上，以及僱員的工時符合其中一項條件，便屬根據「連續性合約」受僱：每星期最少工作17小時；或當在某一星期工作少於17小時，在該星期及緊接過去三星期組成的四星期期間，為有關僱主工作不少於68小時。

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新規定沒有追溯力，在新規定適用前的僱傭期，僱員仍須連續受僱於同一僱主四星期或以上，及每星期最少工作18小時才符合「連續性合約」規定。