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比亞迪長沙工廠現「辭職潮」 員工遞信竟回覆「本月名額已滿」

比亞迪長沙工廠現「辭職潮」 員工遞信竟回覆「本月名額已滿」

比亞迪長沙工廠現「辭職潮」 員工遞信竟回覆「本月名額已滿」

2023年05月08日 16:07 最後更新:17:09

各地出現搶人才現象,而打工仔靠加班以取得更多人工,惟如果無機會加班,人工減少下自然辭職另覓工作。不過,長沙比亞迪望城工廠的馬力(化名)早前向公司提出離職後,竟接獲回覆「本月離職名額已滿」,讓他大感無奈。

比亞迪另一款海豚(Dolphin)小車

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內地財聯社報道,馬力說,廠內最近辭職的人不少,宿舍出現空置房間。同在長沙的比亞迪雨花區工廠,3、4月份也出現了工人離職潮,當下正恢復普工招聘補充人員。

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比亞迪另一款海豚(Dolphin)小車

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比亞迪今年中將引入海豹(Seal)電動跑房車

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比亞迪長沙工廠現「辭職潮」 員工遞信收「本月名額已滿」

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比亞迪今年中將引入海豹(Seal)電動跑房車

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財聯社了解,近階段工作量減少、工資下滑是工人選擇離開的直接原因。相比去年11、12月的高峰期,目前比亞迪新能源車月銷量減少約一成。但同時,向著「年底前成為中國第一大汽車製造商」的目標,比亞迪的擴產步伐未有遲疑,其今年新能源車銷量目標300萬輛以上、產能規劃超400萬輛。

馬力表示:「我(進廠)簽合同的時候,合同上面有寫:(工作)未滿3個月的話,可以提前3天(提出)離職。但是,我這裡很多同事提前3天提了離職,到現在都7天了還走不了。到我拿離職單的時候,(廠裡)跟我說4月份(離職)名額已滿,要到5月9號才可以走。」無奈之下,馬力曾一度選擇「自離」,即是無法領取4月份的工資。惟5月4日,馬力又收到工廠最新通知,回廠辦理離職手續後,就將發放相應工資。

對於比亞迪電子旗下的長沙望城工廠離職情況,馬力又指:「前幾天,上面有兩個宿舍整體離職,一個宿舍住6個人。我有幾個朋友都走了,(之前)還有些朋友說,他們準備幹到4月底就走了。」馬力解釋近期離職情況,是因為工資低,且目前沒有加班,加之在他看來工廠的考核條款存在不合理之處,故連馬力也想離開。

報道又指,50公里外的比亞迪長沙雨花區工廠(生產新能源車),同樣出現離職潮。之前從外地工廠調來長沙「支援」的普工王豐(化名)、張田(化名)表示,前兩個月工作量有限,工資發得低,因此很多人離職。

在比亞迪雨花工廠外,工廠招聘公告顯示「月綜合收入5000-8000元」。但據悉,一些工人實際到手工資不足5000元。去年8月曾在雨花工廠當臨時工的王紅表示,去年產線上組長一個月的工資能拿一萬多,現在只有7000元左右,扣掉五險一金,到手僅剩5000多元。

內地記者「應聘」比亞迪,合同列明的月基本工資為1950元。若想獲得每月到手5000元的綜合薪資,必須要依靠加班。

比亞迪長沙工廠現「辭職潮」 員工遞信收「本月名額已滿」

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日本近期興起「代辦離職」的服務,當員工難以向公司開口表達辭職意願時,可以委託代辦人員向公司提出辭職,並辦理離職手續。

大多是年輕人使用此類服務

根據調查,這類服務使用者大多為20多歲至30多歲的年輕人,不過此服務也正逐漸在各年齡層普及。

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大企業辭職代辦業務量增多

東京商工調查公司(TSR)近日發表1項調查結果,該調查於2013年6月開始進行,共收到6653家企業的問卷回覆,調查內容指出有7.2%的企業,遇過員工透過代辦人員提出辭職,其中有15.7%是大企業,6.5%是中小型公司,數量相差1倍以上。

對於大企業辭職代辦業務量增多,某辭職代辦公司的相關人士指出,背後原因包括大企業上司較多,辦理離職手續需要花費較多時間,因此不少民眾選擇委託代辦人員辦理手續。

相關人士指出,大企業辭職代辦業務量增多,是因爲大公司辦理離職手續需要花費較多時間。資料圖片

相關人士指出,大企業辭職代辦業務量增多,是因爲大公司辦理離職手續需要花費較多時間。資料圖片

逐漸在各年齡層普及

根據TSR的調查,在這類服務的使用者中,20多歲的用戶佔60.8%,30多歲用戶佔26.9%,大多為熟悉網路與社群媒體的年輕人;50多歲和60歲以上的用戶分別佔6.4%和2.8%,顯示出這項服務已逐漸在各年齡層普及。

分析人員認為該現象是因離職代辦服務經常出現在媒體與社交媒體上,降低了民眾使用該服務的心理門檻。

年輕人使用該服務居多。資料圖片

年輕人使用該服務居多。資料圖片

有企業透露:正採取措施應對員工突然離職

此外,有30%的企業透露,當員工使用離職代辦服務提出辭職需求時,其他員工不得不加班來消化增加的工作量,其中更有20%的企業指出,他們正採取措施以應對員工突然離職的情況,並表示「我們在徵才時,對於求職者更換工作的次數以及工作經歷,會審查的更加嚴格。」

對此TSR也坦言,即使在勞動力短缺的情況下,企業提高履歷審查的強度,使得求職者在尋找下一份工作變得更加困難。

有企業透露,他們正採取措施以應對員工突然離職的情況。資料圖片

有企業透露,他們正採取措施以應對員工突然離職的情況。資料圖片