指助理被「搶人才」 議員倡檢討議辦撥款計算方式

上屆立法會建議以加權指數取代丙類消費物價指數作為議員辦事處撥款加幅的參考，加權包括職權薪酬加幅開始對標公務員、辦公地方開支加幅對標寫字樓等，但政府當時以經濟下滑為由拒絕，故今屆議辦開支將按原本計算方式，每位議員可申領約285萬。多名議員認為「冇得同夥計交代」，又指議助被「搶人才」，而現時經濟提升，希望政府重新考慮。

選委界梁毓偉提及今屆內辦事處位於中信大樓的議員，在立法會大樓整修完畢後還需搬遷，建議政府額外給一筆「搬遷費」。資料圖片

漁農界何俊賢指出，以丙類消費物價指數作為參考並不合理。資料圖片

九龍中議員楊永杰提出，2020年時任行政長官林鄭月娥考慮到「經濟下滑、勞工市場薪金」未採納更改方案，但現時本港經濟復甦，相信會有條件給行政長官再做考慮。他又說，觀察到今屆立法會與過往不同，非地區直選議員都會開地區辦事處，租金、水電煤已經超過一萬，而立法會大樓辦公室亦需議助維持日常工作，若減少地區辦人手，恐無法滿足地區服務需要。

楊永杰指若減少地區辦人手，恐無法滿足地區服務需要。資料圖片

選委界李浩然建議政府參考現屆議員意見，收集每位議員維持議辦日常工作所需開支的有關資料。資料圖片

漁農界何俊賢指出，以丙類消費物價指數作為參考並不合理，反問「有幾多議助人工在48,500元以上？」他又指公務員就算凍薪都能「跟point加人工」，議辦增幅歷年在1至3%，認為「物權指數」中參照中層及低層薪金級別公務員的薪酬調整幅度提議完全合理。他又建議政府參考周邊地區如澳門，指「澳門立法會主席人工是行政長官人工的80%」，研究本港議員及議助人工的設定有否其他方式。

上屆立法會建議以加權指數取代丙類消費物價指數作為議員辦事處撥款加幅的參考。資料圖片

上屆立法會建議以加權指數取代丙類消費物價指數作為議員辦事處撥款加幅的參考。資料圖片

選委界李浩然建議政府參考現屆議員意見，收集每位議員維持議辦日常工作所需開支的有關資料；又指現時立法會與過往不同，若薪酬增加不合理，「議助都俾人搶人才」。選委界梁毓偉提及今屆辦事處位於中信大樓的議員，在立法會大樓整修完畢後還須搬遷，建議政府額外給一筆「搬遷費」，政府表示會向行會反映。

國際管理發展學院發布《2025年世界人才排名》，香港由去年的第九位躍升至第四位，是歷來最高排名，亦為亞洲之冠。

香港於2025年世界人才排名躍升至全球第四並位列亞洲第一。資料圖片

政府發言人表示，香港在國際管理發展學院發布的排名位列亞洲第一，證明特區政府在教育、創新科技及引進人才方面的政策措施找對路向和收到成效。香港專上教育高度國際化和多元化，擁有五所世界百強大學，優秀的科研人才，是國際高端人才交流合作的匯聚地。政府致力打造「留學香港」品牌，持續堅定投資教育，支持院校不斷革新優化，發揮一流大學優勢，配合院校擴容提質，又推行獎學金計劃等一系列具體政策措施，全方位吸引各地優秀人才和培育本地人才，鞏固香港國際專上教育樞紐的地位，配合教育強國戰略。
　　
發言人說，特區政府深明人才在科技等發展的關鍵作用，在2024年的《施政報告》宣布成立教育、科技和人才委員會，又說本屆政府招攬人才措施效益顯著。政府會繼續對準香港「八大中心」戰略定位的人力需求，適時作出優化，加強培育本地相關人才，同時進一步提升人才庫的多元性及人才計劃的成效，為香港未來發展提供更強大的人才支撐。學

政府致力打造「留學香港」品牌，持續堅定投資教育，支持院校不斷革新優化，發揮一流大學優勢。資料圖片

發言人說，截至今年8月底，各項輸入人才計劃共收到超過52萬宗申請，其中超過35萬宗獲批，同期經各項人才入境計劃抵港的人才超過23萬人，強調歡迎外來的優秀人才及其家人持續落戶香港，充實本港勞動力，有效優化人口結構及填補人力資源的缺口，為本港經濟增長提供源源不絕的動力。

發言人又說，香港在排名中所有三個人才競爭力因素均連續第二年上升。其中，「吸引力」排名攀升八位至第二十；「就緒度」及「投資及發展」的排名均上升一名，分別位列第三及第十二。各項指標方面，香港的科學學科畢業生百分比繼續高踞全球第一，財務技能排名上升至全球第三，而管理層薪酬和管理教育效能均位列全球第五。