「預防工作時中暑指引」5月中已生效 勞工處半月巡查2500次發150個警告

《預防工作時中暑指引》自5月15日生效至31日期間，勞工處已進行約2500次巡查，及發出約150個警告予相關持責者，敦促他們參考指引，就員工在工作時的熱壓力進行風險評估，並根據評估結果採取相應的預防措施，以預防員工在工作時中暑。

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署理勞工處處長馮浩賢9日在建造業議會主席何安誠和建造業界的代表陪同下，向地盤工友送上消暑用品，並提醒他們在夏季酷熱天氣下工作，需採取適當措施預防中暑。

馮浩賢。資料圖片

馮浩賢說：「勞工處與建造業界在預防僱員在工作時中暑的目標是一致的，我們會致力協助業界參考和靈活應用指引的建議，制定合適措施減低員工的中暑風險。」

何安誠表示：「防暑是建造安全的重要一環。所有建造業從業員必須同心同德做好防暑工作。管理層可於工地確立清晰工作分類及休息指引，保障工友安全健康；各工友亦應量力而為，安全至上。」

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馮浩賢表示，勞工處每年夏季都會加強巡查中暑風險較高的工作場所，包括建築地盤、戶外清潔員工、園藝工人和保安員的工作地點等。

為提高僱主和僱員對中暑和指引的認知及鼓勵他們採取相關的預防措施，勞工處、職業安全健康局（職安局）和建造業議會推出一系列預防中暑推廣活動，包括職安健講座暨防暑法寶展覽、跨平台宣傳及工地探訪等。職安局亦推出了專題網頁（www.noheatstress.hk），協助僱主僱員掌握指引內容。詳情可瀏覽職安局網頁www.oshc.org.hk/tchi/main/hot/Heat。 

署理勞工處處長馮浩賢（右二）和建造業議會主席何安誠（右一）向工友派發消暑用品。　政府新聞處圖片

勞工處於12月18日及19日在將軍澳康城社區會堂舉行職途新一頁招聘會，為求職人士提供大量飲食、零售及其他不同行業的職位空缺。

勞工處。資料圖片

為期兩日的招聘會共有超過40間機構參加，合共提供約1900個不同行業的優質職位空缺，其中逾1400個來自飲食業、零售業、運輸業及物業管理業。招聘會每日分別有超過20間機構於會場設置櫃位，進行即場招聘。招聘會提供的職位類別相當廣泛，包括當值工程師、餐廳經理、咖啡師、門市營業主任、工程技術員、項目統籌員、航機交接統籌員、院舍護理員、物理治療助理、行李貨運裝卸員、收銀員、售貨員、侍應、廚師、助理人力資源主任、客戶服務主任、物業主任、文員、清潔員、的士司機和保安員等。

為期兩日的招聘會共有超過40間機構參加，合共提供約1900個不同行業的優質職位空缺。資料圖片

在是次招聘會中，約86%為全職空缺，大部分月薪介乎1萬2千元至2萬4千元。約九成五的職位空缺學歷要求為中六或以下，約54%的職位空缺毋須相關工作經驗。
　　
求職人士可即場遞交申請，有機會即場接受面試，亦可在勞工處設於場內的櫃位查詢該處提供的就業服務。