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查毅超《管理平衡》 談平衡之道

社會事

查毅超《管理平衡》  談平衡之道
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查毅超《管理平衡》 談平衡之道

2023年07月19日 20:17 最後更新:20:17

香港科技園主席查毅超同時有「磅秤大王」稱號,家族企業福田實業生產各類電子磅秤聞名,他最近出版了一本書《管理平衡》,從自己的「廠佬」生涯,悟出平衡之道。

查毅超

查毅超

查毅超在書展中的分享會,談及大學畢業到繼承家族生意,及如何為家族生意找到出路。他在美國讀中學及大學,一般來說,在外國讀書的人多不願返港繼承家族生意,特別是家中是「做廠」,從事製造業。不過兄姊都各有發展,他答應父親回港繼承家族工廠,最終遵守承諾回港。

他回港時福田仍是家族企業,生產燈具及雜貨,公司也有老臣子,一般來說,若原來的家族企業成功,轉型會很難,當時恰好家族生產的產品,內地工廠開始生產,市場競爭漸激烈,這給他轉變的空間,父親放手讓他試,終於他發覺廠裏以往曾生產機械磅秤,然後他開始研究生產電子磅秤,老臣子亦同意他的意見,7、8 年後,到了1994年,福田成了全球第一大磅秤生產商。

查毅超不想只做OEM,希望有自己的設計,其後由消費者使用的電子磅,發展醫療用及工業用磅秤。疫情期間,OEM廠被人壓價,但有自己的品牌和設計,便沒有壓價問題。

查毅超(左),座談會主持人文灼非(右)

查毅超(左),座談會主持人文灼非(右)

他說,他希望與年青一代分享經驗,如何在自己的意願和家期望、及如儳在老臣子和創新中取得平衡。查毅超談及當年大學選讀工商管理,而他原本的志願是工業設計,最終雖然是聽從家人的意願,但他說,即使讀工商管理,仍可以選讀很工業設計的科目,他鼓勵年青人多作嘗試,中三、四、五便多到外面了解,例如去科技園看看初創在做甚麼,才選擇自己的志願和路向,又說,大學讀某一科,不代表不可以做其他。

後來家族生意上了軌道,他決定以10年時間擔任公職,查毅超說,其實做任何事都求團隊,如他所喜愛的運動 - 駕駛帆船,必須是一隊人,任何一個崗位有缺失,都會輸掉比賽。

最後,正如書中所說:「要懂分清『時、勢、位』」「順勢而為,配義以道」,即懂做人的尺度,做到知禮、識趣、知足、識局,進退之間正確處理人際關係,是查毅超遊走於公職和商界之間,獲得成功的原因。

香港科技園公司對國際管理發展學院最新發布的《2025年世界數碼競爭力排名》中,香港排名躍升全球第四表示熱烈歡迎,再度印證香港作為國際創新科技中心的實力獲得國際肯定。是次排名反映香港在數碼基建及科技人才等方面的優勢。科技園公司將繼續與各界攜手,加速科技成果轉化,培育頂尖科技企業及人才,引領香港貢獻國家及全球的數碼經濟發展。

香港科技園公司主席查毅超博士對香港創科再獲佳績感到欣喜,科技園公司將繼續完善創科生態圈,全力推動新質生產力發展。

香港科技園公司主席查毅超博士對香港創科再獲佳績感到欣喜,科技園公司將繼續完善創科生態圈,全力推動新質生產力發展。

香港科技園公司主席查毅超博士對香港創科再獲佳續感到欣喜:「這個排名是對香港創科生態圈發展的一個極佳肯定,彰顯了香港在『一國兩制』下『背靠祖國、聯通世界』的獨特優勢,匯聚全球頂尖科技人才與資本的實力,以及在基礎科研與成果轉化方面的卓越表現。科技園公司作為創科發展的核心引擎,將繼續完善創科生態圈,全力推動新質生產力發展,助力香港保持全球數碼競爭力的領先地位,為國家建設科技強國作出貢獻。」

香港科技園。資料圖片

香港科技園。資料圖片

國家「十五五」規劃明確提出「推動高質量發展,積極發展新質生產力。」科技園公司締造的創科社群已超過25,000人,現正全速推進新田科技城 INNOPOLE 園區的建設,力爭園區儘早投入發展及營運,並透過「人工智能 +」(AI+)推動多個前沿產業升級轉型,促進香港多元經濟發展,為新質生產力的培育注入強勁動力。

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