建造業界倡「工人記分制」 何安誠：仍在研究細節稱有獎有罰

建造業界早前表示研究推出「工人記分制」，建造業議會主席何安誠表示，議會仍在研究細節，強調一定「有獎有罰」。

建築地盤。 政府新聞處圖片

有關計劃由建造業議會負責制訂，何安誠稱，希望大家不要再稱計劃為「記分制」，有關制度應是前線管理人員及工友安全計劃，議會仍在研究細節。他指出，過去約7成致命事故，是由前線管理人員及工友心態造成，若有關制度只針對工友，一定不會成功，強調需要全個團隊互相扶持及合作，才可解決問題。

建造業議會主席何安誠。 建造業議會FB

何安誠說，最近有公司推行有關安全計劃，若有工友發現其他工友有做得不當，會作出舉報，可獲發獎金，而被舉報工友更正做法後，亦可獲獎勵。他形容有關做法並非「篤背脊」，而是為了拯救生命。

建造業議會表示，業內討論多時的安全表現計劃，預計可於今年第二季前推出。

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主席何安誠在網誌表示，議會已將今年定為「建造業安全年」，並通過廣泛諮詢，整合了不同持份者意見，建立清晰的制度以獎勵良好的安全行為及表現。

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他說，議會正積極推動「建築設計安全」先導計劃，鼓勵項目由設計階段已將安全納入考慮，業界多間公司都已經或正計劃加強建造安全「早會文化」，引入「安全帶模擬訓練」及「動態風險評估」。

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建造業議會亦鼓勵承建商積極採用智慧工地安全系統，提高工地的安全管理和監督能力，降風險減意外，保障工友的生命和健康。