高才通計劃自2022年年底推出,截至今年6月底,計劃已接獲逾8.9萬宗申請,已審批的申請個案已逾7萬宗,其中約5.6萬名申請者已來港,而到港的受養人亦有逾6萬人。
截至今年6月底,高才通計劃已接獲逾8.9萬宗申請,已審批個案已逾7萬宗。
計劃實施逾一年半,在已來港的5萬多名高才通中,有9成半來自內地。有意見質疑獲批人才不夠「國際化」。惟勞工及福利局局長孫玉菡近日接受傳媒訪問時表示,評估人才的國際性不應只看其國籍,若在海外大學畢業,有頂尖知識及視野,也可算是國際人才。孫玉菡又說「人才辦」未來工作重點是到歐洲及東南亞物色人才,首站會到馬來西亞。
孫玉菡又指,留意到網上有不盡不實的訊息,包括當保險經紀甚或開空殼公司的所謂「高才通續簽攻略」,籲外界不要輕信,指入境處「睇得好緊」,人才必須有實質工作或自己創業,及顯示有實質效益業務,才會續簽,如有人成立空殼公司(假冒受聘),或觸犯法律。
孫玉菡指,入境處替留港人才續簽時會「睇得好緊」,須有實質工作或業務,如成立空殼公司或觸犯法律。
事實上,據抵港人才的跟進調查結果顯示,高才通人才就業比例高,收入亦高於本地工資中位數,估計高才通人才每年可為香港帶來340億元的直接經濟貢獻,相當於本地生產總值約1.2%。
明年初會有首批「高才通」人才續簽。據知情人士了解,高才通計劃有兩年寬限期,兩年後便續簽,要求獲批人士要留港工作,在申請續簽時,提出具體工作或居住證明,以證明他們已來港定居,已有工作或積極尋找工作,如有關人員無法證明留港,將不獲續簽。
由於計劃2022年底推出,首批獲批人士在2023年初批出簽證,明年初兩年期間就到,開始有大批「高才通」需要續簽,為數有約數萬人。一般估計,雖然當日高才通推出時,部份內地申請者抱買保險的心態,先取一個香港身份,之後沒有即時來港定居。惟兩年過去,他們要正式決定是否來港定居。
消息人士估計,明年幾萬名高才通到期續簽,估計過去未來港定居者會選擇來港定居,這批新定居者人數可能會數以萬計,對香港補充人才有很大作用。而他們留港定居後,對住屋或子女就學亦有一定需求,將帶動相關行業發展。
消息人士估計,有數以萬計人才選擇來港定居及工作,對香港補充人才起很大作用。
Ariel
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